Специалист по работе с персоналом
HR менеджер Специалист по работе с персоналом Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образо…
Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
HR менеджер Специалист по работе с персоналом Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образо…
Координатор по персоналу Специалист по работе с персоналом Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы:…
на период декретного отпуска Обязанности: ведение кадрового учета согласно требований трудового законодательства РК; оформление приема, перемещения, увольнения, отпусков; ведение трудовых к…
Главный специалист КазНПУ имени Абая является ведущим центром учебно-методического обеспечения подготовки педагогических кадров в стране. В университете разработан «Портрет учителя XXI века…
Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства: приём, переводы, увольнения, трудовые договоры, приказы и личные дела; Ведение кадрового учёта в 1С и ЕСУТД; Ведение и проверка табел…
Специалист по привлечению студентов Специалист по работе с персоналом Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Оп…
Медиана (312 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (322 916 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 300 000 ₸ до 312 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 312 500 ₸.
Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 312 500 ₸ — рыночный уровень, выше 312 500 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
12 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.