Зарплаты

Зарплата в компании Спортмастер в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана422 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя394 200 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль327 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль442 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль327 500 ₸
Медиана422 000 ₸
Верхний квартиль442 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 327 500 ₸ и 442 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 442 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 35%.
  • Средняя (394 200 ₸) ниже медианы на 7% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Спортмастер Астана ·

Менеджер по продвижению на маркетплейсах

до 530 000 ₸

Обязанности: Разрабатывает маркетинговые календари для каждого из международных маркетплейсов в целях обеспечения необходимого уровня спроса на ассортимент Компании при запуске новых коллек…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Спортмастер Астана ·

Retail Marketing Production Manager

до 510 000 ₸

Обязанности: Управление производством POSM и элементов оформления: Организация полного цикла производства рекламных материалов и retail-оформления (POSM, витрины, навигация, рекламные конст…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Спортмастер Астана ·

Специалист по безопасности

до 500 000 ₸

Обязанности: Проведение мероприятий, направленных на выявление, предупреждение, пресечение и профилактику правонарушений, влекущих за собой нанесение ущерба Компании, ее сотрудникам; Органи…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Спортмастер Астана ·

Специалист внутреннего контроля

до 422 000 ₸

Обязанности: Организация работы по предотвращению потерь на объекте; Проведение служебных проверок по инцидентам, связанным с потерями магазина; Обучение торгового персонала, проведение тре…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Спортмастер Усть-Каменогорск ·

Специалист внутреннего контроля

до 422 000 ₸

Обязанности: Организация работы по предотвращению потерь на объекте; Проведение служебных проверок по инцидентам, связанным с потерями магазина; Обучение торгового персонала, проведение тре…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Спортмастер Алматы ·

Инженер технической поддержки/системный администратор

300 000 – 390 000 ₸

Обязанности: Техническая поддержка пользователей офиса и удаленных объектов Настройка \ ремонт ПК, монтаж Локальной сети (СКС) Обслуживание периферийного оборудования Решение проблем, возни…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (422 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (394 200 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 327 500 ₸ до 442 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 327 500 ₸ и четверть больше 442 000 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 422 000 ₸ — рыночный уровень, выше 442 000 ₸ — сильная четверть, ниже 327 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.