Зарплаты

Зарплата столяра в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана250 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя343 427 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль90 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль666 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль90 000 ₸
Медиана250 000 ₸
Верхний квартиль666 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 90 000 ₸ и 666 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 666 666 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 641%.
  • Средняя (343 427 ₸) выше медианы на 37% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Eikhvald Brand Алматы ·

Столяр

450 000 – 700 000 ₸

Столяр-универсал / мастер по изготовлению изделий из дерева Заработная плата: 300 000–550 000 ₸ на руки Оплата сдельная, зависит от объёма и качества выполненной работы. В столярный цех тре…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Mebitex Group Алматы ·

Столяр

400 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Работа с MDF, шпон, массив Установка и подгонка фурнитуры Требования: Умение читать чертежи Контроль качества Умение планировать Условия: Официальное трудоустройство. Стабильна…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Форвард А Усть-Каменогорск ·

Столяр

350 000 – 650 000 ₸

Обязанности: сборка изделий из дерева отделка деревом Требования: требуются навыки отделочных, строительных работ (обучение) Условия: Стабильная работа круглый год 5 дневная рабочая неделя…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Борисочкин Алматы ·

Столяр

350 000 – 600 000 ₸

Требуется столяр в столярный цех Обязанности: работа на деревообрабатывающих станках. Требования: пунктуальность; внимательность; умение читать чертежи; соблюдение правил безопасности. Усло…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Акционерное общество ПАВЛОДАРЭНЕРГО Павлодарская область ·

Столяр

от 339 000 ₸

Столяр 5 разряд Столяр Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: тяжелые и вредные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 2 года Образование…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
SEM Актау ·

Столяр

от 300 000 ₸

Должностные обязанности: Изготовление малых архитектурных форм (скамейки, перголы, навесы, кашпо, элементы детских и парковых площадок) из массива, лиственницы и термодревесины. Раскрой, ст…

Полный день1–3 годаВ офисеАктау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (250 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (343 427 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 90 000 ₸ до 666 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 90 000 ₸ и четверть больше 666 666 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 250 000 ₸ — рыночный уровень, выше 666 666 ₸ — сильная четверть, ниже 90 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.