Зарплаты

Зарплата в компании Страховая компания Казахмыс в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана683 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя683 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль683 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль683 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль683 333 ₸
Медиана683 333 ₸
Верхний квартиль683 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 683 333 ₸ и 683 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 683 333 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Страховая компания Казахмыс Алматы ·

Дата-инженер, middle+

до 1 000 000 ₸

Акционерное общество «Страховая компания «Казахмыс» - одна из лидирующих страховых компаний Казахстана, верный партнер множества Клиентов из различных сфер деятельности и надежный поставщик…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Страховая компания Казахмыс Алматы ·

Middle Python-разработчик

до 900 000 ₸

Акционерное общество «Страховая компания «Казахмыс» - одна из лидирующих страховых компаний Казахстана, верный партнер множества Клиентов из различных сфер деятельности и надежный поставщик…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Страховая компания Казахмыс Алматы ·

Системный аналитик

до 700 000 ₸

Акционерное общество «Страховая компания «Казахмыс» - одна из лидирующих страховых компаний Казахстана, верный партнер множества Клиентов из различных сфер деятельности и надежный поставщик…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Страховая компания Казахмыс Алматы ·

Администратор Битрикс24

400 000 – 700 000 ₸

ОБЯЗАННОСТИ: Администрирование корпоративного портала Битрикс24; Настройка прав доступа пользователей; Актуализация структуры компании; Настройка интеграции Битрикс24 с внутренними и внешни…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Страховая компания Казахмыс Алматы ·

Специалист по ЕСБД

500 000 – 500 000 ₸

В нашу дружную и профессиональную команду АО «СК «Казахмыс» мы ищем Специалиста по ЕСБД. Если вам нравится работать с данными, анализировать информацию, участвовать в развитии интеграций и…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Страховая компания Казахмыс Алматы ·

Специалист Отдела пост продажного контроля

от 300 000 ₸

Акционерное общество «Страховая компания «Казахмыс» - одна из лидирующих страховых компаний Казахстана, верный партнер множества Клиентов из различных сфер деятельности и надежный поставщик…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (683 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (683 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 683 333 ₸ до 683 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 683 333 ₸ и четверть больше 683 333 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 683 333 ₸ — рыночный уровень, выше 683 333 ₸ — сильная четверть, ниже 683 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.