Зарплаты

Зарплата строителя-универсала в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя358 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана350 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 33%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
The Wall Street Investments Астана ·

Строитель-универсал

300 000 – 500 000 ₸

Строительство модульных конструкции. Обязанности: Общестроительные работы Работа с ручным и электроинструментом Выполнение заданий прораба Поддержание порядка на объекте Соблюдение техники…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Кенжехан Алматы ·

Строитель-универсал

от 400 000 ₸

Обязанности: Полный комплекс ремонтных работ, а именно отделочные работы различной сложности. Левкас, амстронг, гипсокартон, стяжка пола и ремонт разных строительных поверхностей. Монтажные…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
CENTERSTROYCOMPANY Караганда ·

Строитель-универсал

350 000 – 400 000 ₸

Требуется строитель-универсал на строительные объекты Обязанности: выполнение строительно-монтажных работ трудолюбие Требования: желание обучаться Условия: полный соц.пакет достойная зарабо…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Нуржанар Уральск ·

Строитель-универсал

до 300 000 ₸

Обязанности: выполнение бетонных, штукатурно-малярных, отделочных и кровельных работ Требования: стаж работы по строительной специальности не менее одного года Условия: Официальное трудоуст…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Силумин-Восток Усть-Каменогорск ·

Строитель-универсал

от 300 000 ₸

Обязанности: Внутренняя отделка (кладка кафеля, установка дверных блоков, устройство гипсокартона, плотницкие работы, монтаж м/к, электротехнические работы Требования: Наличие диплома либо…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
КазТрансТехПром Караганда ·

Строитель-универсал

от 290 000 ₸

Требуется универсальный строитель для строительства фабрики (высотные работы, молярные, штукатурные) . График 5/2, с 8.00 до 17.00. оплата 1700 тг/ч. Официальное трудоустройство

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (358 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.