Зарплаты

Зарплата в компании Строительство в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 2 444 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана550 843 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя453 525 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль290 919 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль570 175 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль290 919 ₸
Медиана550 843 ₸
Верхний квартиль570 175 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 290 919 ₸ и 570 175 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 570 175 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 96%.
  • Средняя (453 525 ₸) ниже медианы на 18% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 2 444 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Строительство Астана ·

Директор

от 1 500 000 ₸

Динамично развивающаяся строительная компания, специализирующаяся на строительстве, реконструкции и модернизации объектов. Обязанности Стратегическое и операционное управление деятельностью…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (550 843 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (453 525 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 290 919 ₸ до 570 175 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 290 919 ₸ и четверть больше 570 175 ₸.

Откуда данные?

Из 2 444 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 550 843 ₸ — рыночный уровень, выше 570 175 ₸ — сильная четверть, ниже 290 919 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.