Зарплаты

Зарплата в строительстве без опыта в Северо-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 63 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана238 734 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя263 259 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль238 734 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль238 734 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль238 734 ₸
Медиана238 734 ₸
Верхний квартиль238 734 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 238 734 ₸ и 238 734 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 238 734 ₸.
  • Средняя (263 259 ₸) выше медианы на 10% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 63 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Петропавловский Бройлер Петропавловск ·

Заместитель директора по строительству

500 000 – 1 000 000 ₸

Ищем заместителя директора по строительству, который будет координировать строительные проекты и обеспечивать их успешное выполнение. Обязанности Организация и контроль строительных работ В…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
Этажи Петропавловск ·

Специалист по подбору недвижимости

300 000 – 600 000 ₸

В международное агентство недвижимости «Этажи» требуется риэлтор. Есть опыт в работе с недвижимостью? Отлично! Это будет твоим преимуществом! Нет опыта в недвижимости, но есть опыт в продаж…

Полный деньБез опытаПетропавловск
Товарищество с ограниченной ответственностью NQDC Architecture & Design Северо-Казахстанская область ·

Архитектор проектировщик

от 500 000 ₸

Архитектор проектировщик Архитектор проектировщик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Об…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
Этажи Петропавловск ·

Консультант по недвижимости

300 000 – 500 000 ₸

Ты чувствуешь, что создан(а) для того, чтобы соединять людей с их идеальным пространством? Любишь общение, динамику и не боишься больших целей? Тогда тебе к нам — в команду Этажи. Мы — межд…

Полный деньБез опытаПетропавловск
Товарищество с ограниченной ответственностью Мирас Group Северо-Казахстанская область ·

Начальник участка (в строительстве)

от 470 000 ₸

Начальник участка Начальник участка (в строительстве) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 год…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью NQDC Construction Северо-Казахстанская область ·

Начальник участка (в строительстве)

от 470 000 ₸

начальник участка Начальник участка (в строительстве) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 год…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (238 734 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (263 259 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 238 734 ₸ до 238 734 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 238 734 ₸ и четверть больше 238 734 ₸.

Откуда данные?

Из 63 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 238 734 ₸ — рыночный уровень, выше 238 734 ₸ — сильная четверть, ниже 238 734 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.