Зарплаты

Зарплата в строительстве в компании Этажи в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 250 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя1 388 888 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль466 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 150 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль466 666 ₸
Медиана1 250 000 ₸
Верхний квартиль2 150 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 466 666 ₸ и 2 150 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 150 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 361%.
  • Средняя (1 388 888 ₸) выше медианы на 11% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Этажи Алматы ·

Менеджер по продаже жилой недвижимости

1 000 000 – 5 000 000 ₸

Менеджер по продаже жилой недвижимости АН «Этажи» | Алматы Агентство недвижимости «Этажи» приглашает в команду специалиста по продаже жилой недвижимости. Мы работаем на одном из самых динам…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Этажи Астана ·

Агент по недвижимости

500 000 – 1 500 000 ₸

Международная компания «Этажи» приглашает в команду! Этажи — международная компания с 25-летним опытом успешной работы на рынке недвижимости. 🏆 №1 на рынке Казахстана 🌍 3-е место в мировом…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Этажи Алматы ·

Менеджер по аренде недвижимости

400 000 – 1 500 000 ₸

Мы ищем активного, общительного человека в отдел аренды. Принимаем без опыта, главное твое желание продавать. Всему можно обучиться! Открыты для кандидатов с разным опытом и на начальном эт…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Этажи Алматы ·

Менеджер отдела аренды

400 000 – 1 500 000 ₸

"Этажи" - это лидер на рынке недвижимости уже 25 лет. Наша компания продолжает расти поэтому мы ищем нового менеджера в отдел аренды недвижимости! ТЕБЕ К НАМ ЕСЛИ: Ты хочешь попробовать себ…

Полный деньБез опытаГибридАлматы
Этажи Астана ·

Начинающий специалист по недвижимости

500 000 – 1 000 000 ₸

Команда Этажи | Астана ищет активных и амбициозных людей! Мы обучаем с нуля, даём наставника и готовую базу клиентов ПОЧЕМУ "ЭТАЖИ"? Обучение и поддержка Доход без потолка Работа в современ…

Полный деньБез опытаАстана
Этажи Алматы ·

Менеджер по аренде недвижимости

300 000 – 800 000 ₸

Менеджер по аренде недвижимости (обучение с нуля) Компания «Этажи» приглашает в команду менеджеров по аренде недвижимости. Мы готовы обучить профессии с нуля и помочь выйти на стабильный до…

Полный деньБез опытаГибридАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 250 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 388 888 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 466 666 ₸ до 2 150 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 466 666 ₸ и четверть больше 2 150 000 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 250 000 ₸ — рыночный уровень, выше 2 150 000 ₸ — сильная четверть, ниже 466 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.