Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 94 068 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Обязанности: опыт реализации инфраструктурных и/или автодорожных проектов; знание и практический опыт применения FIDIC; самостоятельное ведение проектов, контроль сроков, объемов и контракт…
Обязанности: Организация и координация работ по разработке проектно-сметной документации и технико-экономических обоснований на строительство, реконструкцию и капитальным ремонт автомобильн…
Обязанности: организация процедур по контролю качества, по приемке объектов в эксплуатацию свод и обновление реестра технадзора, реестра реализуемых и гарантийных объектов Требования: Высше…
Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (382 556 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 200 000 ₸ до 468 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 468 000 ₸.
Из 94 068 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 468 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
94 068 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
