Зарплаты

Зарплата в строительстве в компании Құрылысшы LTD в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана726 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя726 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль726 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль726 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль726 666 ₸
Медиана726 666 ₸
Верхний квартиль726 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 726 666 ₸ и 726 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 726 666 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Құрылысшы LTD Астана ·

Заместитель начальника ПТО

800 000 – 1 200 000 ₸

Заместитель начальника производственно-технического отдела (ПТО) Обязанности: Организация и контроль работы инженеров ПТО по объектам строительства. Участие в подготовке, согласовании и соп…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Құрылысшы LTD Астана ·

Инженер-сметчик

700 000 – 800 000 ₸

Мы – одна из ведущих строительных компаний Астаны, специализирующаяся на жилой и коммерческой недвижимости, строительстве и управлении объектами. Приглашаем в свою команду СМЕТЧИКА, который…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Құрылысшы LTD Астана ·

Главный инженер проекта (ГИП)

от 800 000 ₸

Обязанности: • Полное техническое сопровождение строительных проектов • Координация проектирования (АР, КЖ, КМ, ОВ, ВК, ЭОМ и др.) • Контроль сроков, качества и полноты проектной документац…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Құрылысшы LTD Астана ·

Инженер ПТО

600 000 – 660 000 ₸

В связи с ростом объёмов строительства ищем в команду инженеров ПТО, который будет курировать выполнение работ непосредственно на строительной в офисе Обязанности: Курирование закрепленных…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Құрылысшы LTD Астана ·

Прораб

500 000 – 550 000 ₸

В связи с увеличением объема работ, приглашаем на работу прораба. Обязанности: ведение строительно-монтажных работ, своевременная сдача объекта; обеспечение выполнения плана работ на участк…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Құрылысшы LTD Астана ·

Управляющий жилым комплексом

до 350 000 ₸

Управляющий жилым комплексом Обязанности: * Организация и контроль работы жилого комплекса; * Взаимодействие с жильцами, рассмотрение обращений и решение текущих вопросов; * Координация раб…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (726 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (726 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 726 666 ₸ до 726 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 726 666 ₸ и четверть больше 726 666 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 726 666 ₸ — рыночный уровень, выше 726 666 ₸ — сильная четверть, ниже 726 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.