Зарплаты

Зарплата в компании STYNERGY в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана406 250 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя406 250 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль406 250 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль406 250 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль406 250 ₸
Медиана406 250 ₸
Верхний квартиль406 250 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 406 250 ₸ и 406 250 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 406 250 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
STYNERGY Алматы ·

Менеджер по продажам на завод по металлопрокату (нижняя часть города, мкр.Кемел)

до 600 000 ₸

Завод "STYNERGY" приглашает в свою команду "Менеджера по продажам". Рассматриваем кандидатов с опытом. Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов Ведение переговоров и проведение презе…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
STYNERGY Алматы ·

Инженер по охране труда и технике безопасности (со знанием казахского языка)

450 000 – 500 000 ₸

Производственная компания STYNERGY приглашает в команду инженера по охране труда. Что нужно делать: следить за соблюдением требований охраны труда на производстве; проводить инструктажи для…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
STYNERGY Алматы ·

Грузчик на завод (склад готовой продукции) Работа не тяжелая

235 000 – 400 000 ₸

Месторасположение завода: микрорайон Кемел (бывшая Первомайка), конечная автобуса №18. Обязанности: Погрузка/разгрузка строительных материалов (сайдинг, профиль, металлочерепица, профнастил…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
STYNERGY Алматы ·

Инженер по расчётам

350 000 – 400 000 ₸

Мы ищем внимательного и ответственного специалиста, который будет выполнять технические расчеты потребности в материалах по готовым проектам и обеспечивать менеджеров по продажам точными да…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
STYNERGY Алматы ·

Стропальщик

275 000 – 380 000 ₸

Заводу по металлопрокату срочно требуется стропальщик с опытом работы. Обязанности: предварительно подать сигнал для подъема груза по весу, проверить при этом правильность строповки, равном…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
STYNERGY Алматы ·

Водитель автопогрузчика

260 000 – 380 000 ₸

Местонахождение Компании: г.Алматы, микрорайон "Кемел", Капчагайская трасса Обязанности: осуществление погрузки-выгрузки ТМЦ; Перемещение, погрузка, разгрузка и штабелирование грузов на скл…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (406 250 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (406 250 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 406 250 ₸ до 406 250 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 406 250 ₸ и четверть больше 406 250 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 406 250 ₸ — рыночный уровень, выше 406 250 ₸ — сильная четверть, ниже 406 250 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.