Зарплаты

Зарплата в компании SUCCESS.KZ в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 19 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана710 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя736 842 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль710 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль710 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль710 000 ₸
Медиана710 000 ₸
Верхний квартиль710 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 710 000 ₸ и 710 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 710 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
SUCCESS.KZ Астана ·

Руководитель отдела продаж (РОП)

800 000 – 1 700 000 ₸

Привеет! Мы международная образовательная компания, которая помогает школьникам поступать в ведущие университеты мира и строить успешную карьеру через зарубежное образование. Мы сопровождае…

Полный день3–6 летУдалённоАстана
SUCCESS.KZ Алматы ·

Исполнительный директор (CEO)

700 000 – 1 500 000 ₸

Приветствуем, будущий коллега! Одна из лучших логистических компаний приглашает в свою команду продуктивного Исполнительного директора, готового принять любой вызов и нацеленного на результ…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
SUCCESS.KZ Алматы ·

Менеджер по продажам

500 000 – 1 200 000 ₸

В ведущую юридическую компанию Казахстана, специализирующуюся на защите прав призывников, приглашаем менеджера отдела продаж. Компания успешно развивается, занимает лидирующие позиции в сво…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
SUCCESS.KZ Алматы ·

Финансовый контролер

900 000 – 1 200 000 ₸

Международная компания в сфере производства и агробизнеса приглашает в команду Финансового контролёра для работы над инвестиционным проектом в Казахстане. Это позиция для специалиста, котор…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
SUCCESS.KZ Алматы ·

Ведущий менеджер по продажам

300 000 – 1 000 000 ₸

Продавайте технологии, которые становятся новым стандартом безопасности. Стабильная компания, которая помогает гостиницам, жилым комплексам и коммерческой недвижимости переходить на совреме…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
SUCCESS.KZ Алматы ·

Руководитель отдела активных В2В продаж

800 000 – 1 000 000 ₸

Крупная мультибрендовая дистрибьюторская компания развивает продажи по всему Казахстану и приглашает в команду сильного Руководителя отдела продаж, который умеет управлять командой, развива…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (710 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (736 842 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 710 000 ₸ до 710 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 710 000 ₸ и четверть больше 710 000 ₸.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 710 000 ₸ — рыночный уровень, выше 710 000 ₸ — сильная четверть, ниже 710 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.