Зарплаты

Зарплата в компании Султан Кондитерские изделия в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана292 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя292 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль292 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль292 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль292 000 ₸
Медиана292 000 ₸
Верхний квартиль292 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 292 000 ₸ и 292 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 292 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Султан Кондитерские изделия Петропавловск ·

Старший бухгалтер

от 500 000 ₸

Обязанности: Осуществление приема и контроля первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. Выполняет работу по ведению бух…

Полный деньБолее 6 летВ офисеПетропавловск
Султан Кондитерские изделия Петропавловск ·

Электронщик

от 400 000 ₸

Обязанности: Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу электронного оборудования. Осуществляет подготовку электронно-вычислительных машин к работе, технический…

Полный день3–6 летВ офисеПетропавловск
Султан Кондитерские изделия Петропавловск ·

Инженер-наладчик на пищевом производстве

от 400 000 ₸

Обязанности: Настройка оборудования. Проведение начальной настройки механизмов и систем для оптимальной работы. Регулирование параметров. Контроль и регулирование рабочих параметров оборудо…

Полный день3–6 летВ офисеПетропавловск
Султан Кондитерские изделия Петропавловск ·

Инженер по охране труда и технике безопасности

от 400 000 ₸

Обязанности: организует и координирует работы по безопасности и охране труда в организации организует изучение условий труда на рабочих местах, работу по проведению замеров параметров опасн…

Полный день3–6 летВ офисеПетропавловск
Султан Кондитерские изделия Петропавловск ·

Бухгалтер по расчету заработной платы

от 360 000 ₸

Обязанности: Начисление заработной платы, начисление и перечисление налогов и сборов в государственный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды,…

Полный деньБолее 6 летВ офисеПетропавловск
Султан Кондитерские изделия Петропавловск ·

Сварщик

от 300 000 ₸

Обязанности: Умение работать на полуавтоматической сварке, аккуратность и четкое нанесения сварных швов Ручная дуговая и плазменная сварка средней сложности деталей аппаратов, узлов, констр…

Полный день3–6 летВ офисеПетропавловск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (292 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (292 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 292 000 ₸ до 292 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 292 000 ₸ и четверть больше 292 000 ₸.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 292 000 ₸ — рыночный уровень, выше 292 000 ₸ — сильная четверть, ниже 292 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.