Зарплаты

Зарплата в компании Sun Group в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана561 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя561 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль561 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль561 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль561 666 ₸
Медиана561 666 ₸
Верхний квартиль561 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 561 666 ₸ и 561 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 561 666 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Sun Group Астана ·

Пармастера/Пиллингисты в Орловские бани

500 000 – 800 000 ₸

Открываем набор пармастеров в Орловские бани Рассматриваем кандидатов с опытом и без опыта (обучение предусмотрено). Обязанности: - Работа с гостями (помывки, скрабы, пиллинги, массажи, пар…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Sun Group Астана ·

Пармастера/Пилингисты в Орловские бани

500 000 – 800 000 ₸

Открываем набор пармастеров в Орловские бани Рассматриваем кандидатов с опытом и без опыта (обучение предусмотрено). Обязанности: - Работа с гостями (помывки, скрабы, пиллинги, массажи, пар…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Sun Group Астана ·

Массажист

500 000 – 750 000 ₸

Банный комплекс "Орловские бани" в поиске массажиста Обязанности: Оказание услуг массажа: спортивный, классический, моделирующий; Контроль за комфортным пребыванием гостей отделения. Требов…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Sun Group Астана ·

Повар в банно-ресторанный комплекс "Орловские Бани"

450 000 – 550 000 ₸

В дружную команду Орловских бань требуются: Повар кондитер ( 20 000 тг ставка) график 2/2 Повар-фритюр (20 000 тг ставка) график 3/1 Повар - универсал 2/2 📍 Адрес: Туран 99 📅 время работы:…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Sun Group Астана ·

Оператор call-центра в Орловские Бани

255 000 – 500 000 ₸

Присоединяйтесь к нашей команде! Мы ищем коммуникабельного и энергичного специалиста, готового стать частью успешной и динамично развивающейся компании! Что нужно делать? - Прием телефонных…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Sun Group Астана ·

Официант в банно-ресторанный комплекс Орловские Бани (женское отделение)

400 000 – 500 000 ₸

Динамично развивающийся международный ресторанный холдинг SUN GROUP запустил новый проект – банно-ресторанный комплекс. Приглашаем в свою команду официантов с ОПЫТОМ работы! Требования: Опы…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (561 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (561 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 561 666 ₸ до 561 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 561 666 ₸ и четверть больше 561 666 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 561 666 ₸ — рыночный уровень, выше 561 666 ₸ — сильная четверть, ниже 561 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.