Зарплаты

Зарплата сварщика в Казахстане

Медиана — 400 000 ₸ в месяц по 100 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 300 000 до 500 000 ₸; средняя — 414 000 ₸. Данные на 30 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана400 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя414 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана400 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 67%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 100 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ГРАММАТИКОПУЛО К.И. Астана ·

Сварщик

от 350 000 ₸

Присоединяйтесь к команде «Акмола-Бетон»! Мы — один из лидеров рынка по производству и продаже бетонно-растворной продукции. Сейчас мы ищем электрогазосварщика, который ответственно относит…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Усть-Каменогорский Масло-Экстракционный Комплекс Усть-Каменогорск ·

Сварщик

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Выполнение сварочных работ различной сложности. Сварка металлических конструкций, деталей и элементов оборудования. Подготовка металлических поверхностей и деталей к сварке. Ко…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
Express Global Stroy Ltd Атырау ·

Сварщик

450 000 – 500 000 ₸

Обязанности: * Выполнение сварочных работ различной сложности. * Сварка металлических конструкций, труб и деталей. * Подготовка металлических поверхностей и деталей к сварке. * Проверка кач…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАтырау
Откликнуться на hh.kz
Kaz Tech СЕЛЬМАШ Кокшетау ·

Сварщик

400 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Сварка навесного и прицепного оборудования:рам, узлов, стоек, расходных материалов, катков Требования: Ответственность, дисциплинированность, стабильное посещение по графику ра…

Стажировка1–3 годаВ офисеКокшетау
Откликнуться на hh.kz
CASPIAN beverage holding, АО Алматы ·

Сварщик

до 377 000 ₸

Опыт работы: От 1 года до 3 лет Требования: • сварка нержавеющих сталей (TIG/аргонная сварка) • технологии сварки в среде защитных газов • принципов работы сварочного оборудования • требова…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Qazaq Union Кокшетау ·

Сварщик

от 400 000 ₸

Обязанности: Выполнять подготовительные операции, предшествующие сварке, а после ее завершения делать зачистку швов. Проверять работоспособность сварочного оборудования, его настройку. Выпо…

Полный день3–6 летВ офисеКокшетау
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (400 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (414 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 100 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.