Зарплаты

Зарплата в компании Talent Craft в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана778 571 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя778 571 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль778 571 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль778 571 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль778 571 ₸
Медиана778 571 ₸
Верхний квартиль778 571 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 778 571 ₸ и 778 571 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 778 571 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Talent Craft Алматы ·

CEO / Исполнительный директор

1 500 000 – 2 000 000 ₸

IT-школа, которая помогает студентам и специалистам развивать навыки в сфере IT, аналитики данных и современных цифровых профессий. Сейчас наш клиент в поиске CEO / исполнительного директор…

Полный день3–6 летГибридАлматы
Talent Craft Алматы ·

Главный бухгалтер

900 000 – 1 000 000 ₸

О компании Оптовая торговля спецодеждой и СИЗ. Работаем с крупными B2B-клиентами, ежемесячный оборот 80–200 млн ₸. Строим системные финансовые процессы и усиливаем контур внутреннего контро…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Talent Craft Алматы ·

Менеджер по продажам

550 000 – 750 000 ₸

BESTORG Service — компания, которая занимается продажей спецодежды, спецобуви, СИЗ и товаров для бизнеса. Мы работаем с клиентами по Казахстану, продаём оптом и в розницу, имеем собственный…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Talent Craft Алматы ·

Начальник склада

500 000 – 600 000 ₸

BESTORG Service - приглашаем в команду заведующего складом / начальника склада — опытного, организованного и ответственного специалиста, который умеет выстраивать эффективную работу склада,…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Talent Craft Алматы ·

Категорийный менеджер

300 000 – 400 000 ₸

BESTORG Service специализируется на продаже спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной защиты и сопутствующих товаров. Компания работает с оптовыми и розничными клиентами, располагает со…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Talent Craft Алматы ·

Бухгалтер-кассир

300 000 – 350 000 ₸

BESTORG Service — торговая компания, специализирующаяся на продаже спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты. Мы успешно работаем на рынке Казахстана, постоянно развиваемся и ищ…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (778 571 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (778 571 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 778 571 ₸ до 778 571 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 778 571 ₸ и четверть больше 778 571 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 778 571 ₸ — рыночный уровень, выше 778 571 ₸ — сильная четверть, ниже 778 571 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.