Зарплаты

Зарплата в компании Тамерлан Моторс в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана626 111 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя474 062 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль287 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль626 111 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль287 500 ₸
Медиана626 111 ₸
Верхний квартиль626 111 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 287 500 ₸ и 626 111 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 626 111 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 118%.
  • Средняя (474 062 ₸) ниже медианы на 24% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Тамерлан Моторс Алматы ·

Менеджер по продажам автомобилей

300 000 – 1 500 000 ₸

TAMERLAN MOTORS — официальный дилер Toyota, Lexus, Changan, Chery, BYD, Haval Мы — TAMERLAN MOTORS, один из ведущих автодилеров в Казахстане с 2013 года. Представляем сильные мировые бренды…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Тамерлан Моторс Алматы ·

Менеджер по продажам автомобилей (BYD и Chery Qalqaman)

400 000 – 1 500 000 ₸

TAMERLAN MOTORS — официальный дилер Toyota, Lexus, Changan, Chery, BYD, Haval Мы — TAMERLAN MOTORS, один из ведущих автодилеров в Казахстане с 2013 года. Представляем сильные мировые бренды…

Стажировка3–6 летВ офисеАлматы
Тамерлан Моторс Алматы ·

Сервисный консультант (Chery Калкаман)

500 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Предоставление консультаций, подготовка договоров на техническое обслуживание; Продвижение продаж Сервисных услуг автосалона на основе клиентской базы, предоставленной отделом…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Тамерлан Моторс Алматы ·

Менеджер по подбору персонала

от 435 000 ₸

Задачи: • Производить набор, отбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами; • Не быть "заложником" только одного сайта и использовать различные каналы подбора; • Искать…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Тамерлан Моторс Шымкент ·

Колорист автоэмалей

300 000 – 400 000 ₸

Обязанности: определение состава первоначальной краски; выбор необходимого цвета по специальным образцам, на которых указаны модель автомобиля и код краски; внесение данных в компьютер; пол…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
Тамерлан Моторс Алматы ·

Бухгалтер-кассир

400 000 – 400 000 ₸

Обязанности: ведение кассовой документации; инкассация; оформление договоров; поступление, реализация, инвентаризация ТМЗ; ИС ЭСФ, виртуальный склад; инвентаризация; ежемесячные отчеты (в т…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (626 111 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (474 062 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 287 500 ₸ до 626 111 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 287 500 ₸ и четверть больше 626 111 ₸.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 626 111 ₸ — рыночный уровень, выше 626 111 ₸ — сильная четверть, ниже 287 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.