Зарплаты

Зарплата в компании TANSU CONSTRUCTION в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана616 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя632 812 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль616 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль618 750 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль616 666 ₸
Медиана616 666 ₸
Верхний квартиль618 750 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 616 666 ₸ и 618 750 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 618 750 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
TANSU CONSTRUCTION Караганда ·

Инженер по планированию и контролю проектов

от 800 000 ₸

проект расположен в п. ТОПАР, строительство ЖК вахтовый метод 22/8 либо 5/2 (5 дней на проекте, 2 дня выходной) Обязанности: 1. Планирование строительных проектов: • Разработка и согласован…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеКараганда
TANSU CONSTRUCTION Алматы ·

Финансовый аналитик

от 800 000 ₸

Обязанности: 1. Финансовое планирование и бюджетирование • Разработка и контроль бюджета строительных проектов. • Оценка финансовой целесообразности проектов (CAPEX/OPEX). • Прогнозирование…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
TANSU CONSTRUCTION Алматы ·

Главный механик в строительную компанию

от 800 000 ₸

Мы — динамично развивающаяся компания, работающая в сфере гражданского и промышленного строительства, со своим проектным институтом. Реализуем уникальные промышленно-энергетические проекты,…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
TANSU CONSTRUCTION Алматы ·

Инженер ПТО

600 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Проверка проекта на предмет наличия ошибок и несоответствий Подсчет объемов из проекта для осмечивания и подготовки заявок на закуп материалов Составление заявки на поставку ма…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
TANSU CONSTRUCTION Астана ·

Специалист по авторскому надзору

от 700 000 ₸

Проект: Физкультурно-оздоровительный комплекс (ФОК), г. Степногорск Обязанности Осуществление авторского надзора за реализацией проектных решений на объекте строительства ФОК в г. Степногор…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
TANSU CONSTRUCTION Алматы ·

Юрист

от 700 000 ₸

Желателен опыт в строительстве Обязанности:​​​​ ведение претензионно-исковой работы, представление и защита в установленном законом порядке интересов компании в судебных органах, уделяя осо…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (616 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (632 812 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 616 666 ₸ до 618 750 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 616 666 ₸ и четверть больше 618 750 ₸.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 616 666 ₸ — рыночный уровень, выше 618 750 ₸ — сильная четверть, ниже 616 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.