Зарплаты

Зарплата таргетолога в Казахстане

Медиана — 325 000 ₸ в месяц по 16 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 200 000 до 500 000 ₸; средняя — 353 000 ₸. Данные на 30 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана325 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя353 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана325 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 150%.
  • Средняя (353 000 ₸) выше медианы на 9% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Upgrade Media Space Алматы ·

Таргетолог

от 350 000 ₸

Umedia — маркетинговое агентство в Алматы, 6 лет на рынке. Работаем с бизнесами из разных ниш и сейчас ищем таргетолога в команду. Если вы умеете работать с рекламными кампаниями, анализиро…

Полный день1–3 годаГибридАлматы
Откликнуться на hh.kz
Темирбеков А.Т. Астана ·

Таргетолог

от 300 000 ₸

УСЛОВИЯ ВАКАНСИИ: ТАРГЕТОЛОГ (META / INSTAGRAM) Обязанности: • Настройка и запуск рекламных кампаний в Instagram и Facebook. • Анализ целевой аудитории и конкурентов. • Ежедневный контроль…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Венера ATD Актобе ·

Таргетолог

200 000 – 300 000 ₸

Обязанности: анализ и группировка целевой аудитории; настройка рекламы; умение работать с аналитическими сервисами, программами; оптимизация рекламных кампаний; знание социальных сетей. Тре…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
МЫРЗАГАЛИЕВ С.М. (ОЦ Booster) Астана ·

Таргетолог

от 200 000 ₸

Вакансия: Таргетолог (Meta Ads) Образовательный центр Booster ищет таргетолога, который будет отвечать за поток заявок от рекламы в Facebook и Instagram и помогать нам расти. Чем предстоит…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
MediaPeace Алматы ·

Таргетолог

250 000 – 650 000 ₸

Маркетинговое агентство Media Peace приглашает в команду опытного таргетолога, который умеет не только запускать рекламные кампании, но и самостоятельно управлять проектами, анализировать р…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ЛЮМА КЛИНИК Кызылорда ·

Таргетолог

150 000 – 200 000 ₸

Погрузитесь в динамичный мир цифрового маркетинга и станьте ключевым игроком в продвижении косметологического центра! Обязанности Разработка и запуск таргетированных рекламных кампаний в со…

Полный день3–6 летВ офисеКызылорда
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (325 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (353 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 325 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.