Зарплаты

Зарплата таргетолога в офисе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя411 111 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль350 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль375 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль350 000 ₸
Медиана350 000 ₸
Верхний квартиль375 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 350 000 ₸ и 375 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 375 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 7%.
  • Средняя (411 111 ₸) выше медианы на 17% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Автоцентр Бахус Караганда ·

Таргетолог

от 1 000 000 ₸

ПОЖАЛУЙСТА, ВНИМАТЕЛЬНО ПРОЧИТАЙТЕ ОБЪЯВЛЕНИЕ Мы ищем таргетолога на ШТАТНЫЙ ГРАФИК, с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00 ч. Просьба не беспокоить кандидатов, кто хочет на свободный /…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
QAZBOOM Алматы ·

Таргетолог

от 500 000 ₸

Qazboom Agency — digital-агентство, которое работает с бизнесами и масштабирует продажи через performance-маркетинг. В связи с ростом команды мы ищем таргетолога, готового развиваться и раб…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
De Montfort University Kazakhstan (Де Монтфорт Юниверсити Казахстан) Алматы ·

Таргетолог

400 000 – 450 000 ₸

We are seeking a data-driven and results-oriented Targetologist to manage and optimize paid advertising campaigns across multiple digital platforms. The successful candidate will work close…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Neuro Balance Астана ·

Таргетолог

200 000 – 400 000 ₸

Вакансия: Таргетолог в клинику Neuro Balance (клиника лечения спины, суставов, грыжи и протрузии) В нашу клинику требуется таргетолог для работы с рекламными кампаниями. Запуск рекламы с 3-…

СтажировкаБолее 6 летВ офисеАстана
MAVERICKS DIGITAL Астана ·

Таргетолог

250 000 – 350 000 ₸

Мы — digital-агентство из Астаны. Работаем с 2021 года, занимаемся интернет-рекламой и разработкой сайтов. Ведем проекты из разных B2C и B2B-ниш, поэтому задачи и рекламные кампании достато…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
Tynda Music Алматы ·

Таргетолог

от 300 000 ₸

Tynda Music — музыкальная компания, создающая концерты с живым симфоническим оркестром. Мы исполняем музыку от Ханса Циммера и Макса Рихтера до рок-хитов и саундтреков из кино и аниме. За 4…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (411 111 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 350 000 ₸ до 375 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 350 000 ₸ и четверть больше 375 000 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 375 000 ₸ — сильная четверть, ниже 350 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.