Зарплаты

Зарплата в компании TAU MART в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана533 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя537 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль533 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль533 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль533 333 ₸
Медиана533 333 ₸
Верхний квартиль533 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 533 333 ₸ и 533 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 533 333 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
TAU MART Шымкент ·

Инженер - хромографист

300 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Работа с компьютером Обработка анализов на компьютере Обслуживание хроматографа (Agilent 6850) Калибровка прибора Работа со стандартными растворами Требования: Знание хим анали…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
TAU MART Алматы ·

Торговый представитель по реализации алкогольной и безалкогольной продукции

300 000 – 700 000 ₸

Требуется ТОРГОВЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ и Менеджеры по продажам на алкогольные и безалкогольные продукции ОТ ВАС: 1.Пунктуальность 2. Честность 3.Порядочность ОТ НАС: 1. Обучение 2. Дружный коллек…

Полный день1–3 годаГибридАлматы
TAU MART Шымкент ·

Торговый представитель

300 000 – 700 000 ₸

Требуется ТОРГОВЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ на алкогольные и безалкогольные продукции ОТ ВАС: 1.Пунктуальность 2. Честность 3.Порядочность ОТ НАС: 1. Обучение 2. Дружный коллектив. 3. Своевременная оп…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
TAU MART Шымкент ·

Химик лаборант

200 000 – 500 000 ₸

Обязанности: работа с хим посудой проведение анализов умение работать с лабораторными приборами : аналитические весы, ареометр, влагомер, КФК-3 введение учета журналов Требования: Пунктуаль…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
TAU MART Шымкент ·

Менеджер по кадровому делопроизводству

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме согласно ТК РК; Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, больничных и командировок; Составление и оформление труд…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
TAU MART Алматы ·

Заведующий складом

от 400 000 ₸

Обязанности: Ответственность пунктуальность Требования: Обеспечение соблюдения сохранности товарно-материальных ценностей Организация процессов хранения товара. Обеспечение точности складск…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (533 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (537 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 533 333 ₸ до 533 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 533 333 ₸ и четверть больше 533 333 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 533 333 ₸ — рыночный уровень, выше 533 333 ₸ — сильная четверть, ниже 533 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.