Зарплаты

Зарплата технического менеджера без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 31 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана259 720 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя236 681 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль220 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль280 870 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль220 000 ₸
Медиана259 720 ₸
Верхний квартиль280 870 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 220 000 ₸ и 280 870 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 280 870 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 28%.
  • Средняя (236 681 ₸) ниже медианы на 9% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 31 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью ANNC construction Астана ·

Технический менеджер

от 400 000 ₸

менеджер Технический менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высшее Ра…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью SIEMENS (СИМЕНС) Алматы ·

Технический менеджер

от 390 000 ₸

Специалист по продажам департамента Интелектуальная инфраструктура B2B, автоматизация и безопасность зданий Технический менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения Казреставрация Комитета культуры Министерства культуры и информации Республики Казахстан Алматы ·

Технический менеджер

от 358 700 ₸

HR-менеджер Технический менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование: высшее…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Торговый дом СТПЗ Акмолинская область ·

Технический менеджер

от 330 000 ₸

сервис-менеджер Технический менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 5 лет Образование: тех…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
Акционерное общество Авиакомпания SCAT Шымкент ·

Технический менеджер

от 300 000 ₸

Менеджер Базового ТО ВС Технический менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 10 лет Образов…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью KULAN OIL Алматы ·

Технический менеджер

от 300 000 ₸

Технический специалист по смазочным материалам Kulan Oil - официальный дистрибьютор ExxonMobil в Республике Казахстан, крупная дистрибуционная компания, осуществляющая свою деятельность с 1…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (259 720 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (236 681 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 220 000 ₸ до 280 870 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 220 000 ₸ и четверть больше 280 870 ₸.

Откуда данные?

Из 31 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 259 720 ₸ — рыночный уровень, выше 280 870 ₸ — сильная четверть, ниже 220 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.