Зарплаты

Зарплата техника-электрика без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 68 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана180 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя163 681 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль112 086 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль205 158 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль112 086 ₸
Медиана180 000 ₸
Верхний квартиль205 158 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 112 086 ₸ и 205 158 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 205 158 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 83%.
  • Средняя (163 681 ₸) ниже медианы на 9% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 68 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
POWER Corporation Астана ·

Техник-электрик

500 000 – 500 000 ₸

В организацию требуется электрик для проведения электроизмерительных работ и технических обследований электроустановок. Обязанности: Проведение замеров сопротивления изоляции, заземляющих у…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Даларо /Оверсиз/ Лимитед Атырауская область ·

Техник-электрик

от 481 000 ₸

Техник электрик Техник-электрик Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: 2 года Образование…

Полный деньБез опытаВ офисеАтырауская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Международный аэропорт Кокшетау Акмолинская область ·

Техник-электрик

от 350 000 ₸

Начальник Службы электросветотехнического обеспечения полетов Техник-электрик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполаг…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
Акционерное общество Павлодартурист Павлодарская область ·

Техник-электрик

от 250 000 ₸

гостиница Сарыарка, общие в области электричества Техник-электрик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт р…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Miraas Астана ·

Техник-электрик

от 250 000 ₸

электрик Техник-электрик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 6 лет Образование: техн…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью АЗС-Лидер Актюбинская область ·

Техник-электрик

от 250 000 ₸

Техник-электрик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование: послесреднее Рабочих ме…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (180 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (163 681 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 112 086 ₸ до 205 158 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 112 086 ₸ и четверть больше 205 158 ₸.

Откуда данные?

Из 68 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 180 000 ₸ — рыночный уровень, выше 205 158 ₸ — сильная четверть, ниже 112 086 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.