Зарплаты

Зарплата в компании ТЕХНО КОМФОРТ в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана398 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя398 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль398 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль398 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль398 333 ₸
Медиана398 333 ₸
Верхний квартиль398 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 398 333 ₸ и 398 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 398 333 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТЕХНО КОМФОРТ Усть-Каменогорск ·

Ученик монтажника систем вентиляции и кондиционирования

330 000 – 500 000 ₸

Соц. пакет. Иногородним предоставляется компенсация за съёмное жильё. Ученик Монтажника систем вентиляции, кондиционирования воздуха, обучается и должен знать а) специальные (профессиональн…

СтажировкаБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
ТЕХНО КОМФОРТ Усть-Каменогорск ·

Ученик Инженера ПТО по ОВ

360 000 – 500 000 ₸

Знание AVTOCAD/ Обязанности: Инженер по вентиляции: 2.1. Разрабатывает проекты вентиляции, обеспечивает составление и ведение документации по вентиляции . 2.2. Принимает участие в организац…

Стажировка1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
ТЕХНО КОМФОРТ Усть-Каменогорск ·

Водитель

350 000 – 450 000 ₸

Цели и должностные обязанности 716.1 Деятельность Водителя направлена на достижение следующих целей: 716.1.1Обеспечение вспомогательных сервисов на требуемом качественном уровне. 716.1.2Обе…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
ТЕХНО КОМФОРТ Усть-Каменогорск ·

Продавец-консультант (вентиляционное и климатическое оборудование)

300 000 – 400 000 ₸

график работы 5/2 заработная плата 300 000 до вычета налогов+ % от продаж+бонусы за выполнение плана. Обязанности: консультирование и обслуживание клиентов активные продажи знание товара (в…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
ТЕХНО КОМФОРТ Усть-Каменогорск ·

Мастер цеха по производству вентиляционного оборудования

от 400 000 ₸

Заработная плата: 400 000 - оклад + премия. Обязанности: Систематическая проверка выполнения заданий бригадами и отдельными рабочими, расстановка сотрудников по операциям производственного…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
ТЕХНО КОМФОРТ Усть-Каменогорск ·

Помощник кладовщика

от 350 000 ₸

Должностные обязанности Прием и выдача грузов: помощь в разгрузке, проверке количества и внешнего вида. Размещение товара: укладка ТМЦ на стеллажи и по местам хранения. Комплектация заказов…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (398 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (398 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 398 333 ₸ до 398 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 398 333 ₸ и четверть больше 398 333 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 398 333 ₸ — рыночный уровень, выше 398 333 ₸ — сильная четверть, ниже 398 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.