Зарплаты

Зарплата в компании Texol Management в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана481 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя481 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль481 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль481 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль481 000 ₸
Медиана481 000 ₸
Верхний квартиль481 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 481 000 ₸ и 481 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 481 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Texol Management Петропавловск ·

Термист

600 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Выполнение термической обработки металлических деталей и заготовок согласно технологическим картам и чертежам. Подготовка и настройка термических печей, нагревательных установо…

Полный день3–6 летВ офисеПетропавловск
Texol Management Павлодар ·

Термист

600 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Выполнение термической обработки металлических деталей и заготовок согласно технологическим картам и чертежам. Подготовка и настройка термических печей, нагревательных установо…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
Texol Management Жезказган ·

Термист

600 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Выполнение термической обработки металлических деталей и заготовок согласно технологическим картам и чертежам. Подготовка и настройка термических печей, нагревательных установо…

Полный день3–6 летВ офисеЖезказган
Texol Management Караганда ·

Термист

600 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Выполнение термической обработки металлических деталей и заготовок согласно технологическим картам и чертежам. Подготовка и настройка термических печей, нагревательных установо…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
Texol Management Атырау ·

Главный системный администратор

700 000 – 800 000 ₸

Обязанности: 1. Обеспечение стабильной и бесперебойной работы серверной, сетевой и виртуальной инфраструктуры компании. 2. Координация работы группы технической поддержки: o распределение з…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАтырау
Texol Management Атырау ·

Специалист по производственному обучению

550 000 – 550 000 ₸

Обязанности: обеспечение проведение технических занятий; подготовка технического материала для обучений; составление планов графиков по производственному обучению; участие в съемках видеоро…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (481 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (481 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 481 000 ₸ до 481 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 481 000 ₸ и четверть больше 481 000 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 481 000 ₸ — рыночный уровень, выше 481 000 ₸ — сильная четверть, ниже 481 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.