Зарплаты

Зарплата в компании The Future Company в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана271 428 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя271 428 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль271 428 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль271 428 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль271 428 ₸
Медиана271 428 ₸
Верхний квартиль271 428 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 271 428 ₸ и 271 428 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 271 428 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
The Future Company Астана ·

Проектный менеджер (США)

от 300 000 ₸

Описание компании: MADA — официальный партнер американского маркетплейса TikTok Shop, которое помогает e-com компаниям продавать больше товаров онлайн. На сегодняшний день мы входим в ТОП-5…

Полный день1–3 годаУдалённоАстана
The Future Company Астана ·

Project Manager в американскую компанию

от 300 000 ₸

Описание компании: MADA — официальный партнер американского маркетплейса TikTok Shop, которое помогает e-com компаниям продавать больше товаров онлайн. На сегодняшний день мы входим в ТОП-5…

Полный день1–3 годаУдалённоАстана
The Future Company Астана ·

Project manager США

от 300 000 ₸

Описание компании: MADA — официальный партнер американского маркетплейса TikTok Shop, которое помогает e-com компаниям продавать больше товаров онлайн. На сегодняшний день мы входим в ТОП-5…

Полный день1–3 годаУдалённоАстана
The Future Company Астана ·

Проектный менеджер США

от 300 000 ₸

Описание компании: MADA — официальный партнер американского маркетплейса TikTok Shop, которое помогает e-com компаниям продавать больше товаров онлайн. На сегодняшний день мы входим в ТОП-5…

Полный день1–3 годаУдалённоАстана
The Future Company Астана ·

Проектный менеджер в американскую компанию

от 300 000 ₸

Описание компании: MADA — официальный партнер американского маркетплейса TikTok Shop, которое помогает e-com компаниям продавать больше товаров онлайн. На сегодняшний день мы входим в ТОП-5…

Полный день1–3 годаУдалённоАстана
The Future Company Астана ·

Recruiter/ HR-manager в американскую компанию

от 200 000 ₸

Описание компании: MADA — официальный партнер американского маркетплейса TikTok Shop, которое помогает e-com компаниям продавать больше товаров онлайн. На сегодняшний день мы входим в ТОП-5…

Частичная1–3 годаУдалённоАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (271 428 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (271 428 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 271 428 ₸ до 271 428 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 271 428 ₸ и четверть больше 271 428 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 271 428 ₸ — рыночный уровень, выше 271 428 ₸ — сильная четверть, ниже 271 428 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.