Зарплаты

Зарплата в компании Типография Форма Плюс в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана314 285 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя314 285 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль314 285 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль314 285 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль314 285 ₸
Медиана314 285 ₸
Верхний квартиль314 285 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 314 285 ₸ и 314 285 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 314 285 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Типография Форма Плюс Караганда ·

Главный бухгалтер в производственную компанию

от 650 000 ₸

Обязанности: Обеспечение организации бухгалтерского учета Контроль за отражением в бухгалтерском учете всех хозяйственных операций Предоставление и составление в установленные сроки бухгалт…

Полный деньБолее 6 летВ офисеКараганда
Типография Форма Плюс Караганда ·

Бухгалтер материалист

от 350 000 ₸

Обязанности: Выписка ЭСФ Выставление счета на оплату Стат отчет 1П, 1 ПФ, 1Т Ведение 4 ип Требования: Знание 1С, СНТ и ЭСФ Ответственность Пунктуальность Условия: Трудоустройство по ТК РК;…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Типография Форма Плюс Караганда ·

Упаковщица/упаковщик в типографию

200 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Подборка, упаковка, счёт, сборка печатной продукции. Организация оперативного и эффективного размещения товара на складе. Требования: Опыт работы на производстве приветствуется…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Типография Форма Плюс Астана ·

Менеджер по продажам

от 350 000 ₸

Ищем сильного менеджера по продажам, который умеет продавать и хочет хорошо зарабатывать. Если вы умеете находить клиентов, вести переговоры, закрывать сделки и работать на результат — буде…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Типография Форма Плюс Караганда ·

Менеджер по продажам

от 300 000 ₸

Ищем сильного менеджера по продажам, который умеет продавать и хочет хорошо зарабатывать. Если вы умеете находить клиентов, вести переговоры, закрывать сделки и работать на результат — буде…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Типография Форма Плюс Караганда ·

Оператор производственного участка

от 300 000 ₸

ТОО "Типография "Форма плюс" ищет в свой штат оператора на машину рулонно-цифровой печати Обязанности: работа на машине рулонно-цифровой печати постпечатная обработка заказов Требования: оп…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (314 285 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (314 285 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 314 285 ₸ до 314 285 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 314 285 ₸ и четверть больше 314 285 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 314 285 ₸ — рыночный уровень, выше 314 285 ₸ — сильная четверть, ниже 314 285 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.