Зарплаты

Зарплата в компании ТК Пищевик в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана357 142 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя357 142 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль357 142 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль357 142 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль357 142 ₸
Медиана357 142 ₸
Верхний квартиль357 142 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 357 142 ₸ и 357 142 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 357 142 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТК Пищевик Алматы ·

Торговый представитель категории BC

330 000 – 500 000 ₸

Требования: - Опыт работы в продажах (не обязателен, но будет преимуществом) - Коммуникабельность, активность, умение находить общий язык с людьми - Готовность к разъездному характеру работ…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
ТК Пищевик Алматы ·

Водитель-международник (Дальнобойщик)

от 500 000 ₸

Обязанности: - перевозка грузов по странам ЕС и СНГ; - самостоятельная работа с документами; - мелкий технический ремонт автомобиля; - прохождение таможенных процедур. Требования: - права к…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
ТК Пищевик Алматы ·

Водитель-экспедитор на служебный автомобиль (Toyota Hiace, Илийский район / Алматы)

300 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Доставка заказов (бытовая химия, продукты питания) по магазинам города Алматы и Алматинской области. Плотный график: в среднем 20–30 точек в день (маршруты формируются компактн…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ТК Пищевик Алматы ·

Водитель-экспедитор

200 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Своевременная доставка продукции(продукты питания и бытовая химия) в торговые точки по г. Алматы Работа без грузчика Инкассация денежных средств из торговых точек, работающих з…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ТК Пищевик Алматы ·

Упаковщик на склад (71 разъезд, Бурундай)

200 000 – 300 000 ₸

Сотрудник требуется срочно! Обязанности: упаковка заказов, работа по программе ВМС, проверка наличия, качества, сроков упаковываемых товаров Требования: ответственность, внимательность, зна…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
ТК Пищевик Алматы ·

Координатор складской логистики

200 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Организация и контроль работы склада Координация логистических процессов (контроль работы автомобилей на линии) Контроль своевременной отгрузки и приемки продукции Проведение в…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (357 142 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (357 142 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 357 142 ₸ до 357 142 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 357 142 ₸ и четверть больше 357 142 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 357 142 ₸ — рыночный уровень, выше 357 142 ₸ — сильная четверть, ниже 357 142 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.