Зарплаты

Зарплата токаря в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 78 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана311 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя348 545 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль289 381 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль397 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль289 381 ₸
Медиана311 500 ₸
Верхний квартиль397 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 289 381 ₸ и 397 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 397 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 37%.
  • Средняя (348 545 ₸) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 78 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Khamza Алматы ·

Токарь

700 000 – 1 200 000 ₸

Обязанности: Оператор Чпу Токарь на универсальном станке Требования: Читать чертеж (можем научить) Постоянство Чистоплотность Адоптироваться на форс мажорный ситуаций ​​​​​

СтажировкаБолее 6 летВ офисеАлматы
ШАХТСЕРВИС Костанай ·

Токарь

от 700 000 ₸

Обязанности: Выполнение токарно-фрезерной обработки Работа по чертежам Работа с гильотиной Требования: Способность к принятию решений Ответственность Условия: Официальное трудоустройство

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеКостанай
КҚКжОО Еңбек Костанайская область ·

Токарь

от 650 000 ₸

Токарь Токарь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: послесреднее Р…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Филиал ТОО ГАНЗА-ФЛЕКС Гидравлик Алматы в городе Астана Астана ·

Токарь

500 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Работа на токарных станках Обработка металлических деталей по чертежам Контроль качества изготавливаемых изделий Поддержание порядка на рабочем месте Соблюдение техники безопас…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
ЭНКО ТМ, (Энергетическая компания, ТОО) Алматы ·

Токарь

от 562 500 ₸

Обязанности: Изготовление металло-заготовок: Резьбовые, фланцевые, и т.д Требования: Умение разбираться в чертежах Опыт работы от 3-лет Условия: официальное трудоустройство согласно ТК РК

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
фирма ДАФА Павлодар ·

Токарь

400 000 – 520 000 ₸

Обязанности: подготовка, выполнение и анализ токарной обработки деталей; проведение регламентных работ по обслуживанию токарных станков; контроль точности, размеров, формы, качества токарно…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (311 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (348 545 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 289 381 ₸ до 397 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 289 381 ₸ и четверть больше 397 000 ₸.

Откуда данные?

Из 78 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 311 500 ₸ — рыночный уровень, выше 397 000 ₸ — сильная четверть, ниже 289 381 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.