Зарплаты

Зарплата в компании ТОО RUIT ALUGAL (РУИТ АЛЮГАЛ) в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана483 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя483 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль483 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль483 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль483 333 ₸
Медиана483 333 ₸
Верхний квартиль483 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 483 333 ₸ и 483 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 483 333 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТОО RUIT ALUGAL (РУИТ АЛЮГАЛ) Алматы ·

Юрист

от 600 000 ₸

Обязанности: Разработка, правовая экспертиза и оформление различных договоров и к ним доп.соглашений и медиативных соглашении. Проверка контрагентов по егов и кгд; Подготовка уведомлений, П…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ТОО RUIT ALUGAL (РУИТ АЛЮГАЛ) Алматы ·

Менеджер по работе с персоналом

от 600 000 ₸

Обратите внимание на местоположение компаний: село Кокозек, Карасайский район, ( тугис: Кокозек, 425) В Производственную компанию требуется менеджер по работе с персоналом. Обязанности: Вед…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
ТОО RUIT ALUGAL (РУИТ АЛЮГАЛ) Алматы ·

Бухгалтер по реализации и на банк

от 500 000 ₸

Обязанности: ​​​​Прошу обратить внимание на местоположение компаний: ТОО FORES ( промзона 71-й разъезд, 74 ) прежде чем откликаться на вакансию, посмотрите адрес по 2гис. Учет ТМЗ и ТМЦ Уче…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ТОО RUIT ALUGAL (РУИТ АЛЮГАЛ) Алматы ·

Бухгалтер по реализации

от 500 000 ₸

Обязанности: ​​​​Прошу обратить внимание на местоположение компаний: в районе Халык Арены находится, прежде чем откликаться на вакансию, посмотрите адрес по 2гис. Учет ТМЗ и ТМЦ Учет движен…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ТОО RUIT ALUGAL (РУИТ АЛЮГАЛ) Алматы ·

Разнорабочий-грузчик

от 400 000 ₸

ВНИМАНИЕ: Работа полностью официальная, НЕ официально НЕ ПРИНИМАЕМ, если каспи карта в блоке, тоже не принимаем. Внимательно ознакомьтесь с вакансией прежде чем откликнуться !!!!!! Обязанно…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ТОО RUIT ALUGAL (РУИТ АЛЮГАЛ) Алматы ·

Офис-менеджер

от 300 000 ₸

ПРОШУ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ НА МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ КОМПАНИИ, в районе: ХАЛЫК АРЕНЫ находится. !!!!!!! Обязанности: ​​​​​​ Ведение административно-хозяйственной деятельности офиса (заказ воды, канцел…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (483 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (483 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 483 333 ₸ до 483 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 483 333 ₸ и четверть больше 483 333 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 483 333 ₸ — рыночный уровень, выше 483 333 ₸ — сильная четверть, ниже 483 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.