Зарплаты

Зарплата в компании Top serviсe group в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана472 222 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя497 692 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль472 222 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль472 222 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль472 222 ₸
Медиана472 222 ₸
Верхний квартиль472 222 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 472 222 ₸ и 472 222 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 472 222 ₸.
  • Средняя (497 692 ₸) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Top serviсe group Астана ·

Брокер по коммерческой недвижимости

300 000 – 1 200 000 ₸

Срочно Требуется Брокер по коммерческой недвижимости Место работы: г. Астаны Формат работы: Офис График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 Суббота и воскресенье — выходные Условия оплаты * Фикси…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Top serviсe group Алматы ·

Руководитель отдела кадрового делопроизводства

600 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Организация и управление работой HR-отдела; Формирование и развитие HR-процессов компании; Руководство процессами подбора, адаптации, оценки и развития персонала; Контроль масс…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Top serviсe group Алматы ·

Менеджер по продажам

500 000 – 600 000 ₸

Top Service Group расширяет команду и ищет менеджера по продажам в г. Алматы, который знает, как закрывать сделки и хочет расти вместе с компанией! Мы работаем в сфере фасилити-менеджмента:…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Top serviсe group Алматы ·

Специалист по тендерам

400 000 – 500 000 ₸

Top Service Group расширяет команду и ищет специалиста по тендерам, который умеет работать с тендерными процедурами, готов брать на себя ответственность за полный цикл тендеров и развиватьс…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Top serviсe group Алматы ·

Менеджер по Housekeeper (хаускипер)

400 000 – 500 000 ₸

В крупную Клининговую компанию требуется Менеджер по мобильному клинингу (Хоузкипир) Обязанности: Контролировать работу работников по клинингу Выезжать на объекты Заказчика ежедневно, повер…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Top serviсe group Алматы ·

Финансовый аналитик

400 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Анализ экономической эффективности проектов; Составление и проверка сметной документации, справки и калькуляций в соответствии с действующими нормативными требованиями и локаль…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (472 222 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (497 692 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 472 222 ₸ до 472 222 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 472 222 ₸ и четверть больше 472 222 ₸.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 472 222 ₸ — рыночный уровень, выше 472 222 ₸ — сильная четверть, ниже 472 222 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.