Зарплаты

Зарплата в компании Торг пром кз в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана460 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя460 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль460 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль460 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль460 000 ₸
Медиана460 000 ₸
Верхний квартиль460 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 460 000 ₸ и 460 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 460 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Торг пром кз Алматы ·

Руководитель отдела продаж

300 000 – 1 000 000 ₸

Стратегия и планирование Постановка планов. Разработка годовых, квартальных и ежемесячных планов продаж для отдела и каждого сотрудника. Прогнозирование. Анализ рынка, конкурентов и динамик…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Торг пром кз Алматы ·

Инженер строитель ВК и НВК

500 000 – 650 000 ₸

Главная обязанность инженера-строителя ВК и НВК на строительной площадке — непосредственное руководство монтажом сетей, контроль геодезических отметок (уклонов) и оперативная сдача выполнен…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Торг пром кз Алматы ·

Полевой менеджер (Hunter) по продажам

400 – 550 000 ₸

Полевой менеджер по продажам (Выездной характер работы) Заработная плата: 150 000 тенге + KPI и бонусы от продаж (верхней планки нет) Занятость: Полная занятость, полный день Что нужно дела…

Полный день3–6 летГибридАлматы
Торг пром кз Алматы ·

Оператор экструзионной линии по выпуску трубной продукции

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности Подготовка сырья: контроль за подачей полимерных гранул, красителей и добавок в бункер экструдера. Настройка оборудования: выставление температурных режимов по зонам нагрева, ре…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Торг пром кз Алматы ·

Помощник оператора экструзионной линии по выпуску трубной продукции

300 000 – 350 000 ₸

Помощник оператора экструзионной линии — это стартовая рабочая позиция на производстве изделий из пластика (труба ПНД). Основная задача сотрудника — обеспечивать бесперебойную работу оборуд…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Торг пром кз Алматы ·

Слесарь-ремонтник КИПиА

300 000 – 350 000 ₸

Слесарь-ремонтник КИПиА — это рабочий-специалист, совмещающий навыки слесаря по сборке/ремонту механизмов и знания в области электроники, схемотехники и автоматизации. Главная задача профес…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (460 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (460 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 460 000 ₸ до 460 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 460 000 ₸ и четверть больше 460 000 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 460 000 ₸ — рыночный уровень, выше 460 000 ₸ — сильная четверть, ниже 460 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.