Зарплаты

Зарплата в компании ТОРГОВЫЙ ДОМ ROKOS в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 36 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана487 187 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя463 833 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль459 600 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль487 187 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль459 600 ₸
Медиана487 187 ₸
Верхний квартиль487 187 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 459 600 ₸ и 487 187 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 487 187 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 6%.
  • Средняя (463 833 ₸) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 36 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТОРГОВЫЙ ДОМ ROKOS Караганда ·

Директор филиала, г. Караганда

от 1 500 000 ₸

Директор филиала (г. Караганда) Сфера: дистрибуция продуктов питания Компания ROKOS— один из лидеров в своём сегменте, ищет сильного руководителя, который возглавит филиал и обеспечит его у…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
ТОРГОВЫЙ ДОМ ROKOS Астана ·

Операционный директор

от 1 200 000 ₸

Обязанности: Организация эффективной работы транспортной и складской логистики; Формирование эффективных заявок на поставку продукции и управление складскими запасами; Управление транспортн…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
ТОРГОВЫЙ ДОМ ROKOS Караганда ·

Главный бухгалтер

от 700 000 ₸

На филиал в г.Караганде Торгового Дома " ROKOS" требуется Главный Бухгалтер! Обязанности: Обеспечивать полноту отражения хозяйственных операций ТОО согласно стандартам бухгалтерского учета;…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
ТОРГОВЫЙ ДОМ ROKOS Караганда ·

Супервайзер канала Horeca

от 675 000 ₸

Торговый Дом " ROKOS" уверенно шагает по пути к успеху уже 30 лет, завоевывая доверие и уважение партнеров. За годы плодотворной работы мы открыли уже 7 филиалов республиканского масштаба,…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
ТОРГОВЫЙ ДОМ ROKOS Астана ·

Торговый представитель (Пригород)

от 600 000 ₸

Срочно требуется торговый представитель с г. Астана Пригород: Коянды, Софиевка, Акжар, Родина, Уркер, Ильинка, Каражар, Бозайгыр, Шортанды, Дамса, Жолымбет, Мичурино, Нурлы, Жибек - Жолы, Л…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
ТОРГОВЫЙ ДОМ ROKOS Алматы ·

Менеджер по работе с оптовыми клиентами

от 600 000 ₸

Обязанности: Развитие продаж, переговоры и заключение договоров с новыми Оптовыми Клиентами; Формирование и поддержание партнерских отношений с клиентами. Расширение покрытия по ТТ и ассорт…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (487 187 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (463 833 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 459 600 ₸ до 487 187 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 459 600 ₸ и четверть больше 487 187 ₸.

Откуда данные?

Из 36 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 487 187 ₸ — рыночный уровень, выше 487 187 ₸ — сильная четверть, ниже 459 600 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.