Зарплаты

Зарплата в компании Торговый дом стройматериалов в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана227 142 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя227 142 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль227 142 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль227 142 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль227 142 ₸
Медиана227 142 ₸
Верхний квартиль227 142 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 227 142 ₸ и 227 142 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 227 142 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Торговый дом стройматериалов Костанай ·

Продавец-консультант

300 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Выкладка товара, контроль ценников, пополнение ассортимента; Консультация и работа с клиентами; Обеспечение порядка в торговом зале. Требования: Грамотно поставленная речь; Ком…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Торговый дом стройматериалов Рудный ·

Продавец-консультант

300 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Выкладка товара, контроль ценников, пополнение ассортимента; Консультация и работа с клиентами; Обеспечение порядка в торговом зале. Требования: Грамотно поставленная речь; Ком…

Полный деньБез опытаВ офисеРудный
Торговый дом стройматериалов Костанай ·

Помощник заведующего складом

от 300 000 ₸

Обязанности: Организация работы на складе при соблюдении всех необходимых норм, правил и инструкций; Ведение учета; Выдача товара со склада; Прием и отгрузка товара на складе; Участие в про…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Торговый дом стройматериалов Костанай ·

Кассир-операционист

от 270 000 ₸

Обязанности: Обслуживание клиентов на кассе; Работа с наличными, POS терминалами и кассовым аппаратом; Ведение отчетности по кассовой дисциплине. Требования: Грамотная речь; Активность, вни…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Торговый дом стройматериалов Костанай ·

Сборщик-установщик мебели

от 250 000 ₸

Обязанности: Сборка мебели; Установка мебели на витрину; Упаковка мебели. Требования: Опыт сборки и установки мебели; Исполнительность, ответственность; Выполнение поставленных задач. Услов…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Торговый дом стройматериалов Костанай ·

Сотрудник по уходу за комнатными растениями

от 180 000 ₸

Обязанности: Уход и полив горшечных растений; Устройство уличных клумб. Требования: Творческий подход; Знать порядок полива. Условия: Трудоустройство согласно ТК РК; Стабильная и своевремен…

СтажировкаБез опытаВ офисеКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (227 142 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (227 142 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 227 142 ₸ до 227 142 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 227 142 ₸ и четверть больше 227 142 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 227 142 ₸ — рыночный уровень, выше 227 142 ₸ — сильная четверть, ниже 227 142 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.