Зарплаты

Зарплата торгового представителя ВС в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана433 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя480 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль386 250 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль562 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль386 250 ₸
Медиана433 333 ₸
Верхний квартиль562 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 386 250 ₸ и 562 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 562 500 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 46%.
  • Средняя (480 000 ₸) выше медианы на 11% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Dizzy Костанай ·

Торговый представитель (ВС)

300 000 – 700 000 ₸

В компанию ТОО "DIZZY" требуется торговый представитель на город! Обязанности: Выполнение плана продаж продаж на ежемесячной основе. Своевременное, в соответствии с маршрутом, обслуживание…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Ихсанова Диана Караганда ·

Торговый представитель ВС

до 680 000 ₸

Торговая компания «Омега» - это крупная дистрибьюторская компания, занимающая одно из ведущих мест на рынке Казахстана по направлениям: косметика, бытовая химия, моющие средства, средства л…

Стажировка1–3 годаГибридКараганда
Амина Трейд Шымкент ·

Торговый представитель (ВС)

200 000 – 650 000 ₸

Обязанности: Продажа продукции компании и развитие на вверенной территории Обеспечение выполнения плана по объему продаж Заключение договоров с клиентами; Ведение переговоров о размещении т…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Global Wine Taldyqorgan 2025 Талдыкорган ·

Торговый представитель ВС

300 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Отработка каждой торговой точки по продажам каждой позиции портфеля Работа с полочным пространством Фотоотчет проделанной работы в каждой торговой точке ЕЖЕДНЕВНЫЙ СБОР КОНСИГН…

Полный день1–3 годаВ офисеТалдыкорган
BELOSTAN.KZ Алматы ·

Торговый представитель ВС

300 000 – 600 000 ₸

О компании «Белорусские продукты №1» - самый крупный дистрибьютор продуктов питания и non-food товаров из Беларуси в Казахстане. Более 10 лет на рынке, 260 собственных магазинов и 10 филиал…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Green House Limited Астана ·

Торговый представитель ВС

500 000 – 545 000 ₸

Уважаемый соискатель! Мы, компания GREEN HOUSE LIMITED занимаем одну из лидирующих позиций среди дистрибьюторских компаний в Республике Казахстан на протяжении 30 лет! Успешно сотрудничаем…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (433 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (480 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 386 250 ₸ до 562 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 386 250 ₸ и четверть больше 562 500 ₸.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 433 333 ₸ — рыночный уровень, выше 562 500 ₸ — сильная четверть, ниже 386 250 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.