Зарплаты

Зарплата в компании ТОРГСТРОЙ в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана413 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя413 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль413 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль413 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль413 333 ₸
Медиана413 333 ₸
Верхний квартиль413 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 413 333 ₸ и 413 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 413 333 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТОРГСТРОЙ Алматы ·

Менеджер по продажам и работе с клиентами

300 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Осуществление приема и обработки заказов клиентов, оформление необходимых документов; Выявление потребности клиентов в продукции, реализуемой компанией, и согласовывает заказы…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ТОРГСТРОЙ Алматы ·

Инженер-механик

500 000 – 600 000 ₸

ТОО «Торгстрой» — производственная компания с более чем 20-летней историей приглашает в команду Инженера. Мы ищем технически грамотного специалиста, который обеспечит бесперебойную работу п…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
ТОРГСТРОЙ Алматы ·

Производственный директор / Технический директор

300 000 – 500 000 ₸

О компании ТОО «Торгстрой» — казахстанский производитель литых полиэтиленовых изделий (фитинги, фланцы, пластиковая упаковка и др.) с 20-летней историей и современным оборудованием. Мы не п…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
ТОРГСТРОЙ Алматы ·

Менеджер по продажам

250 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Осуществление приема и обработки заказов клиентов, оформление необходимых документов; Выявление потребности клиентов в продукции, реализуемой компанией, и согласовывает заказы…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ТОРГСТРОЙ Алматы ·

Бухгалтер материального стола

400 000 – 500 000 ₸

Компания ТОРГСТРОЙ — казахстанский производитель полимерных изделий с более чем 20-летним опытом. Мы изготавливаем литые фитинги, пластиковую тару, фланцы и другие изделия, используемые в с…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ТОРГСТРОЙ Алматы ·

Менеджер по закупкам-Снабженец (английский, китайский, турецкий язык)

350 000 – 400 000 ₸

Срочно требуется Менеджер по Закупкам со знанием языков (китайский, английский, турецкий) в Торгово- производственную компанию «ТОРГСТРОЙ». Адрес: город Алматы, Жетысуский район, улица Моск…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (413 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (413 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 413 333 ₸ до 413 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 413 333 ₸ и четверть больше 413 333 ₸.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 413 333 ₸ — рыночный уровень, выше 413 333 ₸ — сильная четверть, ниже 413 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.