Зарплаты

Зарплата в компании Товарищество с ограниченной ответственностью Актобе-нан в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана147 100 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя147 100 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль147 100 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль147 100 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль147 100 ₸
Медиана147 100 ₸
Верхний квартиль147 100 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 147 100 ₸ и 147 100 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 147 100 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Актобе-нан Актюбинская область ·

Торговый представитель

от 200 000 ₸

посещение клиентов и реализация продукции,контакт с торговыми точками,продвижение ассортимента Торговый представитель Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия тр…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Актобе-нан Актюбинская область ·

Мастер хлебопекарни

от 200 000 ₸

выполнение сменных заданий, выпуск продукции без брака, проверка качества сырья,общий контроль Мастер хлебопекарни Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: нормальн…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Актобе-нан Актюбинская область ·

Машинист компрессорных установок (помощник)

от 180 000 ₸

контроль параметров работы компрессоров,ремонт и наладка воздушных компрессоров, опт.режим работы Машинист компрессорных установок (помощник) Тип занятости: постоянная График работы: полный…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Актобе-нан Актюбинская область ·

Приемщик товаров

от 150 000 ₸

оформление накладных на приемку и вывоз готовой продукции,учет реализации продукции Приемщик товаров Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные С…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Актобе-нан Актюбинская область ·

Опеpатоp котельной установки

от 150 000 ₸

контроль параметров работы котлов,регенерация фильтров газовых счетчиков,контроль за подачей пара и заполнением диаэраторной установки итд Опеpатоp котельной установки Тип занятости: постоя…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Актобе-нан Актюбинская область ·

Пекарь

от 140 000 ₸

выпечка хб изделий на расстойно-печных агрегатах,поддержка температурного режима,регулирование скорости движения печного конвейера Пекарь Тип занятости: постоянная График работы: посменный…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (147 100 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (147 100 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 147 100 ₸ до 147 100 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 147 100 ₸ и четверть больше 147 100 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 147 100 ₸ — рыночный уровень, выше 147 100 ₸ — сильная четверть, ниже 147 100 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.