Зарплаты

Зарплата в компании Товарищество с ограниченной ответственностью Ашық Аспан - 2 в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана162 200 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя162 200 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль162 200 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль162 200 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль162 200 ₸
Медиана162 200 ₸
Верхний квартиль162 200 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 162 200 ₸ и 162 200 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 162 200 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Ашық Аспан - 2 Северо-Казахстанская область ·

Повар

от 214 000 ₸

Повар Повар Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: техническое и профессиональ…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Ашық Аспан - 2 Северо-Казахстанская область ·

Администратор

от 180 000 ₸

Администратор в детский сад Администратор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Ашық Аспан - 2 Северо-Казахстанская область ·

Воспитатель

от 171 000 ₸

Воспитатель Воспитатель Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: техническое и профессионал…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Ашық Аспан - 2 Северо-Казахстанская область ·

Помощник воспитателя

от 126 000 ₸

помощник воспитателя Помощник воспитателя Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Ашық Аспан - 2 Северо-Казахстанская область ·

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

от 120 000 ₸

Рабочий по обслуживанию здания Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не пр…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (162 200 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (162 200 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 162 200 ₸ до 162 200 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 162 200 ₸ и четверть больше 162 200 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 162 200 ₸ — рыночный уровень, выше 162 200 ₸ — сильная четверть, ниже 162 200 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.