Зарплаты

Зарплата в компании Товарищество с ограниченной ответственностью КарЗТФ в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана275 600 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя275 600 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль275 600 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль275 600 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль275 600 ₸
Медиана275 600 ₸
Верхний квартиль275 600 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 275 600 ₸ и 275 600 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 275 600 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью КарЗТФ Карагандинская область ·

Токарь

от 282 000 ₸

Токарь Токарь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: общее среднее (с 1 по 11/1…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью КарЗТФ Карагандинская область ·

Сварщик

от 282 000 ₸

Сварщик Сварщик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: техническое и профессион…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью КарЗТФ Карагандинская область ·

Резчик материалов

от 282 000 ₸

Резчик полимерных материалов Резчик материалов Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не треб…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью КарЗТФ Карагандинская область ·

Слесарь контрольно-измерительных приборов и автоматики

от 282 000 ₸

Слесарь КИПиА Слесарь контрольно-измерительных приборов и автоматики Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опы…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью КарЗТФ Карагандинская область ·

Разнорабочий

от 250 000 ₸

Разнорабочий Разнорабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: об…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (275 600 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (275 600 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 275 600 ₸ до 275 600 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 275 600 ₸ и четверть больше 275 600 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 275 600 ₸ — рыночный уровень, выше 275 600 ₸ — сильная четверть, ниже 275 600 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.