Зарплаты

Зарплата в компании Товарищество с ограниченной ответственностью ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ СБОРНОГО ЖЕЛЕЗОБЕТОНА в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана225 875 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя225 875 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль225 875 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль225 875 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль225 875 ₸
Медиана225 875 ₸
Верхний квартиль225 875 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 225 875 ₸ и 225 875 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 225 875 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ СБОРНОГО ЖЕЛЕЗОБЕТОНА Казахстан ·

Главный бухгалтер

от 407 000 ₸

Контактные телефоны: 31-51-58 (приемная), 31-73-68 (отдел кадров). Главный бухгалтер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не пр…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан
Товарищество с ограниченной ответственностью ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ СБОРНОГО ЖЕЛЕЗОБЕТОНА Казахстан ·

Начальник цеха

от 300 000 ₸

Контактные телефоны: 31-51-58 (приемная), 31-73-68 (отдел кадров). Начальник цеха Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предп…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан
Товарищество с ограниченной ответственностью ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ СБОРНОГО ЖЕЛЕЗОБЕТОНА Казахстан ·

Слесарь-механик

от 292 000 ₸

Контактные телефоны: 31-51-58 (приемная), 31-73-68 (отдел кадров). Слесарь-механик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не пред…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан
Товарищество с ограниченной ответственностью ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ СБОРНОГО ЖЕЛЕЗОБЕТОНА Казахстан ·

Сварщик

от 223 000 ₸

Контактные телефоны: 31-51-58 (приемная), 31-73-68 (отдел кадров). Сварщик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагает…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан
Товарищество с ограниченной ответственностью ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ СБОРНОГО ЖЕЛЕЗОБЕТОНА Казахстан ·

Дробильщик

от 200 000 ₸

Контактные телефоны: 31-51-58 (приемная), 31-73-68 (отдел кадров). Дробильщик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагает…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан
Товарищество с ограниченной ответственностью ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ СБОРНОГО ЖЕЛЕЗОБЕТОНА Казахстан ·

Машинист-крановщик

от 200 000 ₸

Контактные телефоны: 31-51-58 (приемная), 31-73-68 (отдел кадров). Машинист-крановщик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не п…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (225 875 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (225 875 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 225 875 ₸ до 225 875 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 225 875 ₸ и четверть больше 225 875 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 225 875 ₸ — рыночный уровень, выше 225 875 ₸ — сильная четверть, ниже 225 875 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.