Зарплаты

Зарплата в компании Товарищество с ограниченной ответственностью Sarybulak operating в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана308 664 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя308 664 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль308 664 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль308 664 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль308 664 ₸
Медиана308 664 ₸
Верхний квартиль308 664 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 308 664 ₸ и 308 664 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 308 664 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Sarybulak operating Казахстан ·

Мастер цеха (обрабатывающая промышленность)

от 402 000 ₸

Мастер ОТК Мастер цеха (обрабатывающая промышленность) Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: тяжелые и вредные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан
Товарищество с ограниченной ответственностью Sarybulak operating Казахстан ·

Дробильщик

от 297 563 ₸

Дробильщик ОТК Дробильщик Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: тяжелые и вредные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: техническое…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан
Товарищество с ограниченной ответственностью Sarybulak operating Казахстан ·

Слесарь-ремонтник

от 297 000 ₸

Слесарь-ремонтник Слесарь-ремонтник Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: тяжелые и вредные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование: т…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан
Товарищество с ограниченной ответственностью Sarybulak operating Казахстан ·

Диспетчер (общий профиль)

от 273 758 ₸

диспетчер ПТО Диспетчер (общий профиль) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование:…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан
Товарищество с ограниченной ответственностью Sarybulak operating Казахстан ·

Пробоотборщик

от 273 000 ₸

Пробоотборщик ОТК Пробоотборщик Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: тяжелые и вредные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: технич…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (308 664 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (308 664 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 308 664 ₸ до 308 664 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 308 664 ₸ и четверть больше 308 664 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 308 664 ₸ — рыночный уровень, выше 308 664 ₸ — сильная четверть, ниже 308 664 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.