Зарплаты

Зарплата в транспорте и вождении в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 4 227 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана426 059 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя363 861 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль241 882 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль429 660 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль241 882 ₸
Медиана426 059 ₸
Верхний квартиль429 660 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 241 882 ₸ и 429 660 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 429 660 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 78%.
  • Средняя (363 861 ₸) ниже медианы на 15% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 4 227 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
KZ-AVTODOR Кокшетау ·

Менеджер по логистике

500 000 – 5 000 000 ₸

Требования: опыт работы обязательно не менее 1 года со своим ноутом, сотовой связью знание транспортно логистических услуг только по наземному транспорту (еврофуры) Условия: ищу партнера в…

Полный день3–6 летУдалённоКокшетау
Sapar Trans Group Алматы ·

Менеджер по логистике

300 000 – 3 000 000 ₸

Обязанности Холодные звонки, привлечение новых клиентов, международные и внутренние перевозки грузов, выбор оптимальных маршрутов транспортировки груза. Отслеживание груза в пути. Ведение д…

Полный деньБез опытаГибридАлматы
Алтын-Арай-К Есиль ·

Водитель КамАЗа

1 500 000 – 2 500 000 ₸

Обязанности: Требуются водители на КАМАЗы на уборку, питание и проживание предоставляется Требования: Категория на вождение КамАЗа с прицепом Условия: Приветливый и дружелюбный персонал

Полный день1–3 годаВ офисеЕсиль
Grand line logistics Алматы ·

Менеджер по работе с клиентами логистика

500 000 – 2 000 000 ₸

Вы умеете выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, но не хотите заниматься холодным поиском и ежедневно искать новых заказчиков? В Grand Line Logistics аккаунт-менеджер получает гото…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
KAZ-Avto 2020 Астана ·

Водитель экспедитор

1 200 000 – 2 000 000 ₸

Требуется газель 20кубов на развозку товаров Wildberries,по городу Астана. Работа постоянная, график не нормирован работаем от обьема на складе! Обязанности водителя сортировка товара при п…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Stravelkz Астана ·

Водитель дальнобойщик СЕ

1 000 000 – 2 000 000 ₸

Обязанности: • Международные перевозки по странам ЕС (рефрижераторный транспорт) • Работа в одиночном и двойном экипаже • Управление современными тягачами Volvo, Mercedes, DAF • Возможность…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (426 059 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (363 861 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 241 882 ₸ до 429 660 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 241 882 ₸ и четверть больше 429 660 ₸.

Откуда данные?

Из 4 227 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 426 059 ₸ — рыночный уровень, выше 429 660 ₸ — сильная четверть, ниже 241 882 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.