Зарплаты

Зарплата в транспорте и вождении в компании ALTRA TYRES в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана400 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя437 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль350 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль533 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль350 000 ₸
Медиана400 000 ₸
Верхний квартиль533 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 350 000 ₸ и 533 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 533 333 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 52%.
  • Средняя (437 500 ₸) выше медианы на 9% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ALTRA TYRES Алматы ·

Водитель-дальнобойщик тандема

от 800 000 ₸

Работа на Тандем 120куб.м (свежий DAF, 2021 года) Перевозка собственных грузов компании по установленным маршрутам (междугородние и международные перевозки КЗ-РФ, РФ-КЗ). Контроль за погруз…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
ALTRA TYRES Уральск ·

Водитель-дальнобойщик

500 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Перевозка груза по указанному маршруту; Своевременная заправка ТС топливом; Работа с сопроводительной документацией; Ответственность и дисциплинированность. Требования: Права к…

Полный день3–6 летВ офисеУральск
ALTRA TYRES Астана ·

Водитель-экспедитор

370 000 – 400 000 ₸

Требуется водитель ломовоза Обязанности: Доставка груза по месту назначения Приём и передача груза по накладным Контроль сохранности груза Работа с сопроводительными документами Взаимодейст…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
ALTRA TYRES Алматы ·

Водитель категории Е

370 000 – 400 000 ₸

Водитель контейнеровоза (Алматы и область) Обязанности: Перевозка контейнеров по г. Алматы и Алматинской области Контроль технического состояния транспортного средства Оформление сопроводит…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
ALTRA TYRES Алматы ·

Водитель контейнеровоза

370 000 – 400 000 ₸

Водитель контейнеровоза (Алматы и область) Обязанности: Перевозка контейнеров по г. Алматы и Алматинской области Контроль технического состояния транспортного средства Оформление сопроводит…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
ALTRA TYRES Уральск ·

Начальник склада

300 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Организация и контроль работы склада автозапчастей; Управление командой склада: постановка задач, контроль дисциплины и эффективности работы; Контроль процессов приемки, хранен…

Полный день3–6 летВ офисеУральск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (400 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (437 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 350 000 ₸ до 533 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 350 000 ₸ и четверть больше 533 333 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 000 ₸ — рыночный уровень, выше 533 333 ₸ — сильная четверть, ниже 350 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.