Зарплаты

Зарплата в транспорте и вождении в Улытауской области

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана382 619 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя386 830 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль382 619 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль382 619 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль382 619 ₸
Медиана382 619 ₸
Верхний квартиль382 619 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 382 619 ₸ и 382 619 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 382 619 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Сфера LTD Жезказган ·

Водитель-экспедитор с личным автомобилем

от 600 000 ₸

Обязанности: Доставка товара в торговые точки; Оформление сопроводительных документов; Прием денежных средств от клиентов: Требования: Опыт работы; Личное авто Права категории В, В1, С, С1…

Полный день1–3 годаВ офисеЖезказган
Tansu Construction Жезказган ·

Оператор мини погрузчика

550 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Управление мини погрузчиком BOBCAT CASE 150 на объектах Техническое обслуживание погрузчика и текущий ремонт всех его механизмов. Определение неисправностей в работе погрузчика…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеЖезказган
Нурсат Омир Жезказган ·

Водитель манипулятора

450 000 – 550 000 ₸

Обязанности: ​​​​​​1.5. Машинист крана-манипулятора должен знать: нормативно-техническую документацию по вопросам выполняемой работы; устройство и кинематические схемы обслуживаемого крана-…

Полный деньБолее 6 летВ офисеЖезказган
Сфера LTD Жезказган ·

Водитель-экспедитор с личным автомобилем (Газель)

от 500 000 ₸

Обязанности: Доставка товара в торговые точки; Оформление сопроводительных документов; Прием денежных средств от клиентов: Требования: Опыт работы; Личное авто Права категории В, В1, С, С1…

Полный день1–3 годаВ офисеЖезказган
КОННЕКТ-С Сатпаев ·

Монтажник (водитель)

230 000 – 450 000 ₸

Обязанности: подключение новых абонентов прокладка кабелей установка сетевых устройств работа с инструментом Требования: разрешение на вождение транспортом Условия: график 5/2

Полный деньБез опытаВ офисеСатпаев
Многопрофильная строительная фирма Мунайкурылыс Жезказган ·

Водитель

400 000 – 450 000 ₸

Обязанности: * Управление погрузчиком. * Погрузка, разгрузка и перемещение грузов. * Размещение товара на складе. * Соблюдение правил техники безопасности. * Контроль технического состояния…

Полный день1–3 годаВ офисеЖезказган

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (382 619 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (386 830 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 382 619 ₸ до 382 619 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 382 619 ₸ и четверть больше 382 619 ₸.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 382 619 ₸ — рыночный уровень, выше 382 619 ₸ — сильная четверть, ниже 382 619 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.