Зарплаты

Зарплата в транспорте и вождении в офисе в Балхаше

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана335 160 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя335 160 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль335 160 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль335 160 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль335 160 ₸
Медиана335 160 ₸
Верхний квартиль335 160 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 335 160 ₸ и 335 160 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 335 160 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТОО Zhiger trade Балхаш ·

Водитель-экспедитор (с личным грузовым автомобилем) в ТОО JAS GROUP

от 800 000 ₸

Обязанности: Принимает грузы со складов в соответствии с сопроводительными документами. Проверяет целостность упаковки (тары). Контролирует наличие приспособлений для перевозки грузов и сан…

Полный день1–3 годаВ офисеБалхаш
ЭнергоСтройСервисСТ Балхаш ·

Водитель (Камаз)

от 450 000 ₸

Обязанности: Обеспечить корректное плавное профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность и технически исправное состояние самого автомобиля. Требования: налич…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеБалхаш
Пульс Балхаш ·

Водитель-экспедитор

330 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Обеспечивать загрузку,выгрузку,доставку продукции.На основании доверенности получает наличные средства от покупателя сдаёт их в полном объёме в день получения в кассу.Содержать…

Стажировка1–3 годаВ офисеБалхаш
TECHNODOM Operator (Технодом Оператор) Балхаш ·

Водитель-экспедитор (Балхаш)

250 000 – 360 000 ₸

Airba Ecosystem — будущее начинается с тебя! Добро пожаловать в Airba Ecosystem — пространство, где технологии, логистика, финансы и ритейл объединяются, чтобы менять правила игры и создава…

Полный деньБез опытаВ офисеБалхаш
Prima Distribution Балхаш ·

Водитель-экспедитор

от 300 000 ₸

Обязанности: Управление транспортным средством и обеспечение его тех.исправности перед выездом. Своевременная доставка товаров по маршрутам, утвержденный руководством. Участие в погрузо-раз…

Полный день1–3 годаВ офисеБалхаш
StandartStroy KZ Балхаш ·

Водитель на ПИКАП

300 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Управление транспортным средством в соответствии с правилами дорожного движения Перевозка грузов материалов,оборудования или персонала по заданным маршрутам Погрузка и разгрузк…

Полный день3–6 летВ офисеБалхаш

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (335 160 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (335 160 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 335 160 ₸ до 335 160 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 335 160 ₸ и четверть больше 335 160 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 335 160 ₸ — рыночный уровень, выше 335 160 ₸ — сильная четверть, ниже 335 160 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.