Зарплаты

Зарплата тренера по плаванию в офисе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана583 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя612 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль583 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль583 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль583 333 ₸
Медиана583 333 ₸
Верхний квартиль583 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 583 333 ₸ и 583 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 583 333 ₸.
  • Средняя (612 500 ₸) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
MAX Invest Алматы ·

Тренер по плаванию

400 000 – 800 000 ₸

KOKTOBE — это частный детский сад и начальная школа с 16-летней историей. Мы создаем образовательную среду, в которой дети развиваются с удовольствием, чувствуют себя в безопасности, станов…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
CLASSIC KINDERGARTEN ( Частный детский сад ) Алматы ·

Тренер по плаванию

300 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Проведение занятий по плаванию; Проведение открытых уроков; Учебно-методическое сопровождение; Знание норм санитарного обслуживания и содержания бассейна; Мониторинг и контроль…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Ocean Child Астана ·

Тренер по плаванию

200 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Работа с детьми от 0 до 7 лет. Обеспечить безопасность детей, охрану их здоровья, эмоциональный комфорт в период занятий по обучению плаванию. Требования: Требуется тренердля р…

Частичная3–6 летВ офисеАстана
Шемет А.С. Астана ·

Тренер по плаванию

100 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Проведение групповых занятий по плаванию для детей. Обучение детей различного уровня подготовки: от начинающих до спортивных групп. Контроль техники выполнения упражнений и соб…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Adrenaline Fitness (Адреналин Фитнес) Алматы ·

Тренер по плаванию

от 500 000 ₸

В новый премиальный фитнес клуб "Adrenaline Aqua" требуются тренер по плаванию. Обязанности: Проведение персональных и групповых тренировок для взрослых и детей; Контроль за соблюдением пра…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Компания SC Алматы ·

Тренер по плаванию

200 000 – 500 000 ₸

Ищем тренера по плаванию, который любит спорт, умеет находить подход к людям и хочет помогать ученикам уверенно чувствовать себя в воде и достигать результатов. Обязанности: Проведение инди…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (583 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (612 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 583 333 ₸ до 583 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 583 333 ₸ и четверть больше 583 333 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 583 333 ₸ — рыночный уровень, выше 583 333 ₸ — сильная четверть, ниже 583 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.