Зарплаты

Зарплата в компании ЦАН в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 42 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана738 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя912 857 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль738 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 140 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль738 666 ₸
Медиана738 666 ₸
Верхний квартиль1 140 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 738 666 ₸ и 1 140 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 140 500 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 54%.
  • Средняя (912 857 ₸) выше медианы на 24% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 42 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЦАН Астана ·

Менеджер по работе с партнерами

260 000 – 2 000 000 ₸

О компании ЦАН ЦАН — одно из крупнейших агентств недвижимости Казахстана, объединяющее команду специалистов в сфере продажи, покупки и аренды недвижимости. Компания предоставляет сотрудника…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
ЦАН Астана ·

Менеджер по продаже квартир в Астане

860 000 – 1 850 000 ₸

Готов расти в доходе и хочешь зарабатывать по-настоящему — тебе в ЦАН. Мы создаём условия, где человек выходит на доход от 500 000 ₸, а через 6 месяцев может стать топовым риэлтором и зараб…

СтажировкаБез опытаГибридАстана
ЦАН Астана ·

Специалист - агент ЦАН

780 000 – 1 800 000 ₸

ПОЧЕМУ С НАМИ КРУТО РАБОТАТЬ? В обучении и адаптации поможет наставник! Знакомство с рынком недвижимости Астаны; Помощь юристов, ипотечных брокеров, маркетологов и других смежных отделов; Б…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
ЦАН Астана ·

Специалист по продажам в ЦАН

560 000 – 1 560 000 ₸

Если ты ищешь спокойную, уважаемую и надёжную работу — мы будем рады видеть тебя в команде ЦАН. Мы обучаем с нуля и помогаем шаг за шагом освоить профессию эксперта по недвижимости — челове…

СтажировкаБез опытаГибридАстана
ЦАН Астана ·

Агент по недвижимости ЦАН

250 000 – 1 400 000 ₸

Хочешь зарабатывать столько, сколько стоит твоя работа, а не сколько дают "по окладу"? ЦАН - это не просто риэлторская компания. Это место, где из амбициозных людей делают профессионалов не…

Полный деньБез опытаГибридАстана
ЦАН Астана ·

Начинающий агент по недвижимости / Стажёр в отдел продаж

820 000 – 1 350 000 ₸

Почему стоит прийти к нам 🔹 Обучаем с нуля — опыт не нужен 🔹 Реальный доход с первых сделок 🔹 Менеджер, который ведёт вас шаг за шагом 🔹 Готовые инструменты: CRM, база объектов, маркетинг 🔹…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (738 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (912 857 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 738 666 ₸ до 1 140 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 738 666 ₸ и четверть больше 1 140 500 ₸.

Откуда данные?

Из 42 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 738 666 ₸ — рыночный уровень, выше 1 140 500 ₸ — сильная четверть, ниже 738 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.