Зарплаты

Зарплата в компании Центр электронного факторинга в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 757 142 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя1 757 142 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 757 142 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 757 142 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 757 142 ₸
Медиана1 757 142 ₸
Верхний квартиль1 757 142 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 757 142 ₸ и 1 757 142 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 757 142 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Центр электронного факторинга Астана ·

Партнер по привлечению инвестиций

1 000 000 – 10 000 000 ₸

eFactoring.kz — первая и единственная Р2Р финтех-платформа Казахстана в сфере альтернативного финансирования бизнеса. Мы соединяем инвесторов с реальным сектором экономики (в сфере госзакуп…

Частичная1–3 годаУдалённоАстана
Центр электронного факторинга Астана ·

Java Full-stack developer (Fintech)

500 000 – 800 000 ₸

Мы — финтех-платформа eFactoring.kz, которая уже более 5 лет работает на рынке и предоставляет бизнесу доступ к быстрому небанковскому финансированию. Решение о финансировании принимается з…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Центр электронного факторинга Астана ·

Помощник юриста

200 000 – 400 000 ₸

Мы — eFactoring, финтех-платформа, которая уже более 5 лет работает на рынке и помогает бизнесу получать быстрое небанковское финансирование. Платформа работает с реальными сделками, обязат…

Стажировка1–3 годаГибридАстана
Центр электронного факторинга Астана ·

Административный менеджер / Офис-менеджер / HR-администратор

250 000 – 400 000 ₸

Мы — финтех-платформа eFactoring, которая уже более 5 лет работает на рынке и помогает бизнесу получать быстрое небанковское финансирование. Платформа активно масштабируется, и сейчас нам н…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
Центр электронного факторинга Астана ·

Специалист клиентской поддержки

300 000 – 300 000 ₸

Специалист технической поддержки eFactoring — финтех-платформа Мы — финтех-платформа eFactoring, которая уже более 5 лет работает на рынке и помогает предпринимателям получать быстрое небан…

СтажировкаБез опытаУдалённоАстана
Центр электронного факторинга Астана ·

Координатор контакт-центра

300 000 – 300 000 ₸

Станьте частью быстрорастущей финтех-команды eFactoring — финтех-платформа, которая уже более 5 лет помогает предпринимателям получать финансирование быстро, удобно и без банковской бюрокра…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 757 142 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 757 142 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 757 142 ₸ до 1 757 142 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 757 142 ₸ и четверть больше 1 757 142 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 757 142 ₸ — рыночный уровень, выше 1 757 142 ₸ — сильная четверть, ниже 1 757 142 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.