Зарплаты

Зарплата в компании Центр психологии Семья и Детство в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана178 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя184 285 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль178 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль200 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль178 000 ₸
Медиана178 000 ₸
Верхний квартиль200 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 178 000 ₸ и 200 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 200 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 12%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Центр психологии Семья и Детство Астана ·

Логопед-дефектолог

140 000 – 200 000 ₸

Обязанности: Проведение развивающих занятий для детей с 2,5 до 6 лет Проведение персональных занятий Ведение документации Разработка методического материала Организация и проведение работы…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
Центр психологии Семья и Детство Астана ·

Психолог

150 000 – 200 000 ₸

Обязанности Проведение индивидуальных коррекционных занятий с детьми Проведение занятий по готовым программам и чек-листам центра Работа с детьми с нарушениями коммуникации, поведения, само…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Центр психологии Семья и Детство Астана ·

Педагог -психолог по подготовке к школе

150 000 – 200 000 ₸

Обязанности: Проведение занятий по подготовке к школе для детей с особенностями в развитии(групповой формат) Составление учебного плана Навыки работы с детьми дошкольного возраста Составлен…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Центр психологии Семья и Детство Павлодар ·

Администратор

170 000 – 200 000 ₸

Центр коррекции речи и поведения— это стремительно развивающаяся сеть коррекционных центров Казахстана. На август 2024 г, у нас 4 Центра в Павлодаре и Астане. Наши сотрудники – это специали…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Центр психологии Семья и Детство Павлодар ·

Педагог по подготовке к школе

180 000 – 200 000 ₸

⠀ В коррекционный центр требуется педагог по подготовке детей к школе (группа неполного дня). График работы: с 08:00 до 14:30, выходные — суббота и воскресенье. Заработная плата: от 180 000…

Стажировка1–3 годаВ офисеПавлодар
Центр психологии Семья и Детство Астана ·

Уборщик

140 000 – 160 000 ₸

Обязанности: Уборка помещения Гигиена детей отвечать за перекусы детей Требования: Стрессоустойчивость Уважение и любовь к детям Чистоплотность Исполнительность Если внимательно прочитали н…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (178 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (184 285 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 178 000 ₸ до 200 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 178 000 ₸ и четверть больше 200 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 178 000 ₸ — рыночный уровень, выше 200 000 ₸ — сильная четверть, ниже 178 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.