Зарплаты

Зарплата в компании Центр Цветов Крг в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 29 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана244 625 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя231 068 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль244 625 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль244 625 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль244 625 ₸
Медиана244 625 ₸
Верхний квартиль244 625 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 244 625 ₸ и 244 625 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 244 625 ₸.
  • Средняя (231 068 ₸) ниже медианы на 6% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 29 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Центр Цветов Крг Караганда ·

Флорист (Арай Юго-Восток Караганда)

200 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Составлять букеты, корзины и пр., комбинируя цветы и зелень сборка цветочные композиции с использованием зелени, веток и различных специальных аксессуаров Вести отчетную внутре…

Стажировка1–3 годаВ офисеКараганда
Центр Цветов Крг Караганда ·

Руководитель отдела продаж

500 000 – 500 000 ₸

Вакансия: Руководитель отдела продаж (сеть цветочных салонов) Обязанности: - Организация и управление работой отдела продаж сети цветочных салонов. - Выполнение и перевыполнение планов прод…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
Центр Цветов Крг Караганда ·

Оператор call-центра, Караганда

200 000 – 350 000 ₸

Romantic — крупнейшая сеть цветочных центров в Казахстане. Мы создаём не просто букеты, а эмоции и праздничную атмосферу для наших клиентов. В нашу команду ищем оператора call-центра на дне…

Стажировка1–3 годаВ офисеКараганда
Центр Цветов Крг Караганда ·

Администратор сети магазинов

300 000 – 350 000 ₸

Вакансия админа Мы ищем креативного и организованного администратора для нашего цветочного магазина "Романтик". Если вы умеете расставлять приоритеты, работать с людьми и владеете программо…

Стажировка1–3 годаВ офисеКараганда
Центр Цветов Крг Караганда ·

Флорист, Майкудук

200 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Составлять букеты, корзины и пр., комбинируя цветы и зелень сборка цветочные композиции с использованием зелени, веток и различных специальных аксессуаров Вести отчетную внутре…

Стажировка1–3 годаВ офисеКараганда
Центр Цветов Крг Караганда ·

Водитель-курьер

180 000 – 300 000 ₸

Ищем водителя на автомобиле нашей компании ! Обязанности Должностные обязанности: • Своевременная доставка цветов • Передвижение по городу по делам фирмы Требования: • Пунктуальность • Отве…

Стажировка1–3 годаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (244 625 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (231 068 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 244 625 ₸ до 244 625 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 244 625 ₸ и четверть больше 244 625 ₸.

Откуда данные?

Из 29 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 244 625 ₸ — рыночный уровень, выше 244 625 ₸ — сильная четверть, ниже 244 625 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.